Programma

Ontvangst

Opening

Paul Iske
Universiteit Maastricht
Instituut voor Briljante Mislukkingen

Guido Nieuwkamp
SocialReferral
Wat je al weet maar (nog) niet doet: referral recruitment

Bernadette Meertens & Christel Logemann
Rabobank & Focus Nederland
Een loopbaan- portaal voor medewerkers om hun eigen talent te managen

Pieter Tjebbes
Holland Casino
Zelfroosteren: geen business as usual

Gordon Lokenberg
EMEA Recruitment
Think web, act mobile

Jacques Hylkema & Arnout Esser
UWV
Multidisciplinaire invoering van eHRM

Koffie pauze

Sponsersessie
Paneldiscussie
Inspireren en geïnspireerd worden! In gesprek met de Meest Invloedrijke Recruiters 2011. O.l.v. Bas Westland

Sponsersessie
Ronald Egas
VNU Media
Nonspot advertising in recruitment: de ‘Cybercrime Challenge’

Sponsersessie
Olfertjan Niemeijer
Independent recruiters groep
Hoe kun je recruitment technologie inzetten om je processen te optimaliseren en beter te zijn

Sponsersessie
Ward Wijndelts
NRC Media
Kwalitatieve journalistiek middels digitale platformen

Thijs Sizoo
TenderAssist
Flexibele arbeid; van opgave tot oplossing

David Nieborg
Flight 1337
eHRM en gamification: game-oplossingen voor retentie en betrokkenheid

Jacoline Boonman
Essent
De impact van @nders werken

Anne Britt Petri
Campaign Group
De belevenis van de recruitmentsite

Yvonne Sørensen
Sørensen Weijers&Ko
E-mail, Internet, Social Media en Arbeidsrecht

Lunch

Paneldiscussie: jobboards versus social media
Quintin Schevernels (VNU Media), Marc Drees (RecruitmentLab), Lena Olivier (LinkedIn), Gilbert van Straalen (Banenmatch)

Paneldisucssie: Social media & outplacement
Nathalie Goldie (Achmea), Ineke Bouma (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijks- relaties), Fiona Stoop (PintaPeople), Tessa van Berckelaer (ABN AMRO) Discussie- leider: Bas Westland

Erik Brakké
Human Resource Management
E-HRM is geen keuze

Marcel van der Quast
De PersoneelZaak
Employer branding bestaat voor 70% uit water

Sponsersessie
Hans van Rijnswoud
Adver-Online
Werving anno 2012

Sponsersessie
Warren Hammond
Monsterboard
Talent Scarcity paradox – who is doing what

Sponsersessie
Ruurd Priester
LBi Lost Boys
HRM nieuwe stijl

Sponsersessie
Richardt O. Christensen
CVIVE
Praktijk en psychologie van videorecruitment: it’s about people

Sponsersessie
Fons Ariëns
Raet
Modern Werkgeverschap als groeihormoon

Koffie pauze

Michel Groenewegen
OCG – ICT
Netwerken en de kracht van social media

Han Mesters
ABN AMRO
De illusie van de ‘War for Talent’

Aadje van ‘t Riet-Mein
Grid International
Leiderschap in Het Nieuwe Werken

Walter Hueber & Rob Bruins
Cammio & Summun.nu
No talent To waste – Video interviews