Recruitment
Bekijk alle channels›
  • Home
  • Recruitment
  • Dirk Jonker (Crunchr): ‘Wij schudden de klassieke HR-wereld op met data analyse’

Egbert van Keulen

Deloitte
2.9k

Channel

Recruitment

Interview -

Dirk Jonker (Crunchr): ‘Wij schudden de klassieke HR-wereld op met data analyse’

Hedendaags personeelsbeleid leunt nog altijd sterk op gevoel. Je kijkt goed naar wie er voor je werkt en hoe die mensen zich voelen en gedragen. Loopt het niet lekker, dan stuur je bij met een cursus, bijscholing of een andere functie in het bedrijf. Zo is het altijd gegaan.

Maar het kan ook anders, meent Dirk Jonker. Met zijn bedrijf Crunchr ontwikkelde hij tools waarmee bedrijven beter inzicht krijgen in hun menselijk kapitaal.

Om video's van Youtube te kunnen tonen, dienen analytische cookies en tracking cookies geaccepteerd te worden.

Gerelateerd event

Emerce E-commerce Live!

Innovation in e-commerce | Emerce E-commerce Live! 2024

Claim je early bird ticket
  • Locatie: Beurs van Berlage, Amsterdam
  • Datum: 5 juni 2024
Claim je early bird ticket

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond

Gerelateerde items
Contentmarketing

Online werving bij Rijksoverheid: job branding in plaats van massamedia

De massamediale wervingscampagnes van de Rijksoverheid - ‘Werken bij het Rijk’ - zijn een aantal jaren geleden ingeruild voor online content. De focus ligt nu op de de doelgroep...
Recruitment

Recruitz.io koppelt kunstmatige intelligentie aan recruitment

Het Amsterdamse Recruitz.io noemt zich het eerste data-gedreven platform waar programmatic advertising (automatische inkoop van online advertenties), kunstmatige intelligentie en een verscheidenheid aan (sociale) online media kanalen worden gecombineerd...
Recruitment

Randstad neemt digitale recruiter Monster over

Uitzendorganisatie Randstad betaalt 429 miljoen dollar voor zijn Amerikaanse branchegenoot Monster Worldwide. Dat is inclusief de bekende vacaturesite Monsterboard.