Personenzoeker WieOWie.nl ‘eng goed’

De nieuwe Nederlandse zoekmachine, Wieowie.nl, gericht op het zoeken naar personen krijgt kritiek van een HR-expert. De site wil verdienen aan betaalde toegang voor recruiters.

Wieowie.nl startte woensdag met een Nederlandse zoekmachine die zoekt naar personen. Daarvoor doorgraaft de robot van Wieowie op dit moment Hyves, Linkedin, Schoolbank, YouTube en Google. De site is opgezet door Centroid Media, het bedrijf achter onder meer Huizenvinder.nl en Trimloop.nl. Oprichter Bart Kappenburg overweegt nog een aantal andere sites toe te voegen. "We zitten te denken aan Myspace, Twitter, Numpa en Facebook."

Kappenburg promoot de zoekmachine als 'een goede tool om een potentiële werknemer of collega te screenen'. Hij stelt dat tijdens de testperiode van Wieowie.nl 'een aantal P&O-afdelingen en recruiters met de site hebben gewerkt'. "Het is ook al een aantal keer voorgekomen dat een kandidaat niet werd uitgenodigd voor een gesprek op basis van wat Wieowie.nl liet zien."

HR-weblogger Bas van de Haterd noemt de zoekmachine 'eng goed'. "Recruiters gaan er dus maar klakkeloos vanuit dat jij bent wie die zoekmachine naar boven haalt. Er bestaat ook zoiets als persoonsverwarring. Onze naam is niet uniek. Er zijn meerdere van de meeste voor- en achternaam combinaties aanwezig, dus zorg dat je de juiste persoon voor je hebt. Daar maakt deze zoekmachine geen onderscheid in", aldus Van de Haterd op HRLog.nl.

De HR-expert raadt recruiters juist niet aan om iemand te googlen voordat de persoon op gesprek is geweest. Volgens hem komt het voor dat mensen met verkeerde motieven onder iemand anders naam op internet actief zijn. Bovendien is het niet altijd terecht om iemand te confronteren met iets wat hij jaren geleden op internet heeft geschreven, vindt Van de Haterd. "Mensen niet uitnodigen op een gesprek op basis van wat je online leest zonder ze de kans te geven het uit te leggen is gewoon fout. En dit soort zoekmachines zullen daar niet bij helpen vrees ik."

Zelf naam claimen

"Recruiters moeten hier natuurlijk heel voorzichtig mee zijn en moeten zelf hun verantwoordelijkheid nemen als ze alleen op basis van zoeken op internet iemand besluiten niet uit te nodigen", reageert Kappenburg tegen Emerce. "Maar het omgekeerde effect komt natuurlijk ook voor: dat mensen juist worden uitgenodigd door wat recruiters op internet vinden over die persoon."

Internetters kunnen bij Wieowie.nl zelf hun naam 'claimen' en enkele gegevens over henzelf invullen. De volgende keer dat er iemand op Wieowie hun naam invult, komt dat profiel eerst naar boven en niet de resultaten van internet. "Daarmee oefen je zelf controle uit", zegt Kappenburg. De site houdt een index bij van alle profielen die mensen hebben aangemaakt. "Op verzoek kunnen we mensen daar uit verwijderen."

Verder stelt Wieowie een top 10 samen van mensen met de hoogte 'WoW-factor' op basis van het aantal vrienden op Hyves, Linkedin en Schoolbank. In de huidige top 10 staan vooral veel webloggers.

Advertentie-vrij

Wieowie bevat nog geen advertenties. Dat is bewust, zegt Kappenburg. Hij wil meer informatie over personen tegen betaling gaan aanbieden. "Onze spiders laten nog niet eens alles zien. We willen werving en selectiebureaus en recruiters tegen betaling toegang geven tot uitgebreidere resultaten."

Daarnaast wil hij tegen een vast bedrag bedrijven aanbieden om handmatig een zoekexpert te laten speuren. "Denk aan sites waarvoor je eerst moet inloggen om er op te kunnen zoeken. Die informatie kunnen we netjes verzamelen en daar een mooi rapportje van maken. Daar is best behoefte aan."

Incassobureaus

Wieowie.nl ging online een dag nadat het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) een nieuwe campagne startte voor online privacy. Het CBP noemt daarin de gevolgen van googlende HR-medewerkers voor sollicitanten als een van de problemen.

Volgens Kappenburg gaan ook incassobureaus steeds vaker op internet op zoek naar personen die ze via de officiële kanalen niet kunnen vinden en kan zijn site daarbij ook handig van pas komen. De Nederlandse Vereniging van Incassobureaus klaagde afgelopen weekend nog dat de adresgegevens van steeds meer schuldenaars niet te vinden waren en dat de bureaus daarom toegang zouden moeten krijgen tot de gemeentelijke basisadministratie.