IceMobile Beste Werkgever in Softwaretechnologie

IceMobile is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Softwaretechnologie. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘IceMobile weet zijn enorme vakkennis te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de cliënt maken van deze organisatie een topper.’

Als werkgever onderscheidt IceMobile zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door het gerichte aannamebeleid en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in zeer betrokken en bevlogen medewerkers en een laag ziekteverzuim. ‘IceMobile is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’

Het management van IceMobile richt zich op cultuur, identiteit en inspiratie’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘De jonge, betrokken crew loopt over van ambitie. Stuk voor stuk hoogopgeleiden die specialist zijn in hun vakgebied. Er is sprake van open communicatie waarbij de bedrijfsdoelen en uitgestippelde koers met de medewerkers wordt gedeeld. De teamleiders en hun teams worden uitgedaagd de strategie zelf in te vullen, zo wordt draagkracht en eigenheid bereikt.’

Superbedrijf

Zwaan: ‘IceMobile is een superbedrijf dat tot de top van zijn markt behoort. Financieel zeer sterk, met veel aandacht voor opleiding – een ruim trainingsbudget staat de medewerkers ter beschikking – en het binnenhalen van high potentials. Door middel van groei- en ontwikkelingsplannen investeert IceMobile in talent en in de toekomst. Er wordt dan ook altijd plaats gemaakt voor stagiaires, studentopdrachten en starters. IceMobile bedient toonaangevende opdrachtgevers als ABN Amro, Jumbo, Airmiles en wereldwijde foodretailers zoals o.a. Big C, AlfaMart, Lowes & IGA. Daarnaast heeft IceMobile een trackrecord op grote klanten zoals KLM, Vodafone, Albert Heijn, Philips, Heineken & Samsung.

De jury ziet in IceMobile een vooruitstrevende organisatie. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig zijn producten en diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’

IceMobile (officiële naam: IceMobile Agency BV) is opgericht in 2002. In 2012 is IceMobile onderdeel geworden van BrandLoyalty en sinds eind 2013 van Fortune 500 bedrijf Alliance Data. Vanwege het grote wereldwijde succes krijgen werknemers steeds meer kansen om internationaal te gaan werken. IceMobile heeft nu kantoren in Toronto, Shanghai en HongKong en concrete plannen voor het openen van meer locaties in de nabije toekomst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam en heeft ruim 100 medewerkers met meer dan 34 nationaliteiten.

Meer informatie: www.icemobile.com

Over Arbeidsmarkt TV

Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.

Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.