Serieuze concurrentie voor Nederlandse vacaturesites: VacatureDirect

VacatureDirect wil het vinden van de juiste vacature zo eenvoudig mogelijk maken. Om dit te bereiken, hebben we de focus gelegd op een handig zoek- en filtersysteem. Bovendien is het plaatsen van vacatures zo laagdrempelig mogelijk gehouden: werkgevers hoeven niet te betalen om hun vacatures te plaatsen.

De strategie werpt zijn vruchten af, VacatureDirect groeit in hoog temp qua marktaandeel en staat inmiddels op positie 14 in Nederland (cijfers uit Jobfeed, 13 januari 2014). Ook het aantal gebruikers groeit snel. Er worden al vele honderden sollicitaties per dag verwerkt.

De aankomende tijd zal er worden geïnvesteerd worden in het verder verbeteren van het systeem, qua usability en qua snelheid. Doel is om de best denkbare vacaturesite te ontwikkelen.

Een leuke bijkomstigheid is dat VacatureDirect.nl wordt ondersteund door tientallen niche-websites, zoals ICTprofessional.nl, Financevacatures.nl en Transportvacatures.nl. Dit om concurrerend te kunnen zijn in competitieve markten. Voor werkgevers en werkzoekenden houden we het simpel, zij hebben slechts één account nodig om alle websites te kunnen gebruiken. Overigens hebben werkzoekenden überhaupt geen account nodig. Dit is echter wel handig, gezien we op die manier sollicitatieformulieren kunnen prefillen, sollicitaties op kunnen slaan (niet per ongeluk een vacature openen waarop je al gesolliciteerd hebt) en automatisch lijsten met relevante vacatures kunnen genereren (op basis van eerdere sollicitaties).

Eén van de targets voor de komende tijd is het verder verbeteren van de snelheid van het systeem, een punt waarop concurrerende vacaturesites het nogal eens af laten weten. Uiteindelijk moet elke pagina in minder dan 600 miliseconden geladen worden. Ook de algoritmes die automatisch relevante vacatures tonen, zullen verder geperfectioneerd worden. Alleen door te focussen op een goed systeem kunnen we echt van toegevoegde waarde zijn voor werkgevers en werkzoekenden.