Haystack People neemt Idato over en lanceert Needles: innovatie in werving via social media

Amsterdam, 22-01-2025 – Haystack People, specialist in IT-recruitment, heeft vacaturemarketingbureau Idato overgenomen. Vanaf 1 januari 2025 gaat Idato verder onder de naam Needles. Met deze overname zet Haystack People een grote stap in de richting van innovatieve werving, waarbij organisaties sneller en voordeliger talent kunnen aantrekken voor een breed scala aan functies.

Wat is Needles?

Needles richt zich op vacaturemarketing via social media. Door het gebruik van AI, recruitmentdata en social media worden vacatures heel gericht onder de aandacht gebracht bij de juiste doelgroep. Deze aanpak speelt in op de trend dat steeds meer mensen via socialmediaplatformen een nieuwe baan vinden, terwijl de concurrentie op traditionele jobboards toeneemt.

De resultaten spreken voor zich:

– Een bereik van 25.000 tot 40.000 geschikte kandidaten per campagne.
– Gemiddeld 30 geïnteresseerde reacties per vacature.
– Tot wel 60% kostenbesparing ten opzichte van traditionele recruitmentmethodieken.

“Met Needles benutten we de kracht van AI en laten we campagnes continu leren van eerdere resultaten,” zegt Stijn Koehler, directeur van Haystack People. “Zo zorgen we voor steeds betere prestaties en verlagen we tegelijkertijd de wervingskosten voor organisaties.” Deze overname maakt het mogelijk om organisaties sneller en voordeliger te helpen met het vinden van de juiste mensen – en dat voor veel meer functies dan alleen IT.

Waarom deze overname?

Haystack People heeft zich jarenlang gericht op IT-professionals zoals softwareontwikkelaars en technische talenten binnen scrumteams. De vraag naar ondersteuning bij andere functies op andere afdelingen – zoals financieel controllers, marketeers en accountmanagers – groeide echter sterk.

De overname van Idato biedt een antwoord op deze behoefte. Idato was een pionier in vacaturemarketing met AI en heeft een indrukwekkende staat van dienst met meer dan 700 succesvolle campagnes. Door deze expertise te combineren met het fundament van Haystack People ontstaat een krachtige oplossing voor organisaties in diverse sectoren.

De volgende stap in recruitment

Voor de directie van Haystack People is dit meer dan een zakelijke beslissing. “Dit voelt als een nieuw, innovatief avontuur,” zegt Ruben Ordelman van Needles. “We bouwen voort op een stevig fundament en voegen een methode toe die perfect aansluit bij de veranderende arbeidsmarkt.”

“De arbeidsmarkt blijft in beweging, en met Needles spelen we in op de groeiende behoefte aan slimme, data-gedreven oplossingen,” voegt Koehler toe. “Organisaties kunnen nu hun vacatures effectiever invullen en tegelijkertijd hun werkgeversmerk versterken.”

Een toekomstgerichte aanpak

Met de lancering van Needles zet Haystack People een belangrijke stap richting een toekomstbestendige wervingsaanpak. Slimme socialmediacampagnes, gecombineerd met AI en recruitmentdata, bieden organisaties een efficiënte manier om vacatures te vullen en kosten te besparen.

Dit maakt Needles een innovatie die de recruitmentmarkt versterkt en de manier waarop talent wordt gevonden blijvend verandert.

— Einde persbericht —

Voor meer informatie:

Stijn Koehler

CEO

+31627284267

s.koehler@haystackpeople.nl