AI op de werkvloer: bedreiging voor banen of een oplossing voor burn-outs?

Naarmate AI zich verder ontwikkelt, groeit de angst dat het banen zal overnemen. Maar behalve angst is er ook een andere kant. Het automatiseren van taken is namelijk een kans om werkdruk te verlagen en burn-outs te verminderen.

Er bestaat groeiende angst dat AI op termijn volledige banen zal overnemen. Dit is niet gek, want inmiddels kan AI al veel menselijke taken automatiseren. Toch is er al wetenschappelijk bewijs (pdf) dat AI leidt tot verhoogde productiviteit en meer werktevredenheid. Opmerkelijk is dat uit onderzoek bleek dat managers meer geïnteresseerd zijn in het gebruik van AI om medewerkers te ondersteunen, dan om ze te vervangen. Kortom, de vraag is: hoe kunnen we AI inzetten om burn-outs op te lossen zonder dat er banen verloren gaan?