Mees van Velzen

Als ondernemer is Mees geïnteresseerd in alles wat met Big Data en Recruitment te maken heeft. Met zijn bedrijf MrWork, de Europese marktleider in social recruitment, voegt hij deze twee elementen samen in een intelligente softwareoplossing. De traditionele recruitment-kanalen matchen vacatures met mensen die actief op zoek zijn. Het is de kunst om juist de latent werkzoekenden te vinden en te benaderen. Recruitment middels data-driven Social Media en programmatic campagnes leent zich daar het beste voor. Bovendien kan op deze manier de Candidate Journey worden geautomatiseerd. Zo versterken ondernemingen hun Employer Brand en kunnen ze de juiste latent werkzoekenden uit de markt aantrekken.