Deviant: explosie in gebruik digitale leerplatformen stelt hogere eisen aan infrastructuur
De lockdowns zorgden bij scholen voor een enorme stijging in de vraag naar digitale lesmethodes. Hoe zorg je dat je infrastructuur die vraag aan kan?
More stories
De voordelen van het gericht inzetten van marketingdata
Hoe vergroten mediabedrijven hun omzetkansen en vinden zij praktische toepassingen door marketingdata gericht in te zetten?
Hoe leid je een hybride team? Vijf tips en waarom hybride leiderschap actueel is
Hybride werken is inmiddels bijna de norm geworden. Dat vraagt om andere leiderschaps-skills. Lees waarom hybride teams anders werken en hoe je ze leidt.
Adverteren op Spotify: hoe, wat en waarom, plus tips voor het beste resultaat
Spotify is een belangrijk kanaal voor digitale audio en dus ook voor advertenties. Maar het is anders dan radio: lees hoe adverteren werkt en wat het kost.
Waarom diverse teams zo belangrijk zijn voor tech-bedrijven
Diverse teams zijn belangrijk voor techbedrijven om toegankelijke, toepasbare digitale oplossingen te ontwikkelen voor een breed publiek.
Hoe kan de focus op ‘skills’ een antwoord zijn op de krapte op de arbeidsmarkt?
Actiever bemiddelen bij de overstap van baan naar baan:? Ja! Zo vind je gemotiveerde werknemers voor krapteberoepen en houd je ze gelukkig.
Recruitment en AI: is het echt zo onbevooroordeeld als we denken?
AI wordt soms bij recruitment ingezet om vooroordelen weg te nemen. De werkelijkheid is ingewikkelder: ook de input-data kunnen vooroordelen bevatten.
Voorspelling: 2022 wordt een jaar met veel security-hoofdpijn
Het nieuwe jaar is net begonnen en met de kennis van nu kunnen we inschatten hoe 2022 er mogelijk uit gaat zien. Hier mijn voorspellingen wat cybersecurity betreft.
De reis van modemerk Marc O’Polo naar een headless CMS
Marc O’Polo wil gebruikers in 40 landen een naadloze ervaring bieden. Met headless CMS Storyblok beheert het content, promoties, merchandise en redirects.
Hoe en waarom ‘open hiring’ een antwoord kan zijn op de krapte op de arbeidsmarkt
Een spannend wervingsexperiment is ‘open hiring’. Hoe werkt het en wat zijn de eerste ervaringen van werkgevers?
Objectiever werven en selecteren? De ervaringen van De Nederlandsche Bank
‘Nudges’ helpen recruiters bij het objectiever werven en selecteren. Wat zijn het, hoe werkt het en wat zijn de eerste ervaringen?
Hoe winnen merken nog vertrouwen in tijden van fake news?
Hoe gaan merken verder in de nieuwe, post-influencer wereld waar het vertrouwen vaak wordt geschonden door de opkomst van fake news?
Premium
Vijf voorspellingen rond het gebruik van kunstmatige intelligentie voor 2022
AI is de kinderschoenen ontgroeid, maar nog niet volwassen. Verschillende ontwikkelingen suggereren dat 2022 wel eens een sleuteljaar zou kunnen worden.
De digitale transformatie van de HR-afdeling
Van spreadsheets naar een gestroomlijnd proces: de digitale transformatie van de HR-afdeling. Lepaya vertelt over hun aanpak.
Vijf ontwikkelingen waar performance-marketeers in 2022 niet onderuit kunnen
Wat zijn de ontwikkelingen waar we in 2022 meer van verwachten? First-party data, conversion modelling, voice search, visual search, livestream e-commerce.