Recruitmentplatform Monsterboard introduceert deze week banenadvertenties waarmee werkgevers zowel actieve als passieve kandidaten kunnen bereiken. De zogeheten Premium job advertenties richten zich automatisch op gekwalificeerde kandidaten op Facebook, Instagram en Twitter op basis van hun interesses en aardigheden en worden ook doorgeplaatst op meer dan 100 websites die die zij regelmatig bezoeken.

Vakbond CNV wil maaltijdbezorgdienst Deliveroo juridisch aanpakken vanwege het besluit om alleen nog met zzp’ers te werken. Mogelijk overtreedt het bedrijf mogelijk daarmee de wet, meldt het ANP.

De Nederlandse editie van het internationaal succesvolle Business Insider start een vacaturesite om zijn carrièregerichte publiek extra te bedienen.

Bezorgbedrijf Deliveroo dwingt zijn werknemers tot schijnzelfstandigheid. Dat zegt voorzitter Maarten Post van Stichting ZZP Nederland. ‘Dit is een onvervalste en vooropgezette draaideurconstructie, die de markt verziekt en echte ZZP’ers wederom een slecht imago bezorgt.’

Het eerste sociale netwerk is LinkedIn er niet mee en het is ook geen voorloper. Sterker nog, misschien is de Microsoft-dochter wel een van de laatste internationaal grote netwerken die deze nieuwigheid introduceert: de mogelijkheid om video te uploaden.

Zestig studenten uit binnen- en buitenland krijgen deze week in Den Haag een opleiding in actuele cyberbeveiliging-onderwerpen. Het nationale veiligheidscluster The Hague Security Delta en partners hopen op deze manier talent te stimuleren en kennis te delen.

Maaltijdbezorger Deliveroo gaat vanaf vandaag alle koeriers in loondienst geleidelijk vervangen door zelfstandigen. Dat zegt directeur Philip Padberg van Deliveroo Nederland in gesprek met het FD.

Onlangs stelden we de vraag: “Google for Jobs: einde van de traditionele jobboards?” Het voorlopige antwoord; nee niet perse. Maar het organische verkeer naar de jobboards, waar deze toch voornamelijk van moeten leven, zal wel drastisch af gaan nemen. Wat betekent dit voor de zichtbaarheid van vacatures van je organisatie? En dan specifiek de vacatures die je ook op je eigen website hebt staan?

Het is alweer een aantal weken geleden dat Google een nieuwe zoekfunctie lanceerde op het I/O’17 event, genaamd Google Jobs. Met deze functie kunnen werkzoekenden (tot nu toe alleen in de Verenigde Staten) met één druk op de knop een overzicht krijgen van relevante vacatures in de buurt. Gaat deze nieuwe zoekfunctie ervoor zorgen dat jobboards zoals Indeed en Monsterboard verdwijnen uit de online wervingswereld?

Microsoft heeft een ultralichte versie van zijn LinkedIn app in India uitgebracht met de bedoeling om die ook elders ter beschikking te stellen.

De vraag naar blockchainexperts groeit. Tegelijkertijd is deze expertise op de arbeidsmarkt nog erg schaars. Dat blijkt uit Europees onderzoek van vacaturesite Indeed.

KPN en TU Eindhoven gaan samenwerken aan de ontwikkeling van hoogwaardige technologie voor de telecomsector. Software, data analytics en bijvoorbeeld ook kunstmatige intelligentie gaan de komende jaren een steeds grotere rol spelen.