More stories

Aantal banen in de creatieve industrie groeide 3,4 procent per jaar

De creatieve industrie is een belangrijke banenmotor in Nederland. Dat blijkt uit de Monitor Creatieve Industrie 2019 die Media Perspectives maandag heeft gepresenteerd in Amsterdam. Het aantal banen in de creatieve industrie groeide in de periode 2015-2018 met 3,4 procent per jaar. Dat is het dubbele van de jaarlijkse groei van de hele economie.

Recruitment

Werkplatform Maqqie trekt nieuwe investeerders aan

Werkplatform Maqqie heeft een extra kapitaalinjectie van bijna 1 miljoen euro gekregen. Twee nieuwe partijen participeren vanuit hun investeringsfondsen in de app, waarmee bedrijven eenvoudig flexwerkers selecteren, inhuren, inplannen en verlonen.

Venture

Directeur Robert Walters: ‘Ik zie een enorme honger naar kennis onder millennials’

De tekorten op de arbeidsmarkt liepen verder op en vooral aan hoogopgeleide starters is gebrek. Dat signaleert recruitmentorganisatie Robert Walters.

Recruitment

Personalisatie in recruitment anno 2020: een dynamisch opgebouwde funnel voor elk individu

Vergeet persona-gerichte recruitment. Wie effectief personeel wil werven, kan niet meer om dynamisch opgebouwde funnels en gepersonaliseerde candidate journeys heen. 

Recruitment

Flexibele contracten: extra uitdaging om werknemers te binden

De versoepeling van het ontslagrecht is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers in vaste dienst te nemen.

Recruitment

Digitale industrie Friesland groeit door cyber- en mobiliteitsoplossingen

De digitale industrie in Noord-Nederland ontwikkelt zich in rap tempo als banenmotor voor functies in de cyberbeveiliging en de ontwikkeling van nieuwe ICT-mobiliteitsoplossingen zoals het gebruik van drones. Dat bleek vandaag tijdens Connect.frl, het grootste ICT-event van het Noorden.

Recruitment

Hoe je met storytelling de perfecte kandidaat verleidt

Binnen recruitment zien we de laatste tijd steeds meer een verschuiving van schreeuwende oneliners naar pakkende storytelling.

Recruitment

Barend Raaff (Harver): ‘We worden een router voor werk’

De tweede plek van de Emerce Top 10 European Startups is dit jaar voor Harver. Deze snelgroeiende Nederlandse start-up maakt sollicitatieprocedures plezieriger, haalt vooroordelen uit het selectieproces en matcht op basis van data. Om binnenkort sollicitanten ook alternatieven te bieden wanneer zij worden afgewezen.

Tech

Vacatureplatform Vacature Via Ginny wordt Vacature Via

Vacatureplatform Vacature Via Ginny gaat voortaan verder als Vacature Via.

Recruitment

IT-rekruteringplatform Talent.io naar België

Recruitmentplatform Talent.io breidt uit naar Belgiee, zij het nog bescheiden: de organisatie telt momenteel drie personen onder leiding van Clémentine Meilland.

Recruitment

Ogilvy Social.Lab werft jong talent via Instagram Stories

Het Amsterdamse reclamebureau Ogilvy Social.Lab lanceert een nieuwe Insta Intern campagne, waarbij studenten via Instagram kunnen solliciteren voor een stageplek.

Recruitment

Investeerder koopt 54 procent van VONQ

De Europees werkende investeerder CapitalD uit Londen verwerft 54 procent van de aandelen in de digitale recruitmentspecialit VONQ.

Recruitment

Diversiteit en inclusie: tijd om er samen werk van te maken

Gendergelijkheid en gelijke beloning zijn buzzwords die iedereen graag in de mond neemt, maar om beide te bereiken, moeten we nog een lange weg afleggen.

Recruitment

Emerce en Brunel starten nieuw platform voor interim digital professionals

​Emerce​ en detacheringsbureau ​Brunel​ lanceren vandaag gezamenlijk ​Emerce Interim​, een nieuw platform voor inhuur van interim professionals in marketing, media, commerce en tech.

Recruitment

Match in Media brengt vraag en aanbod van mediaprofessionals bij elkaar

Match in Media, naar eigen zeggen de matchmaker in medialand, lanceert een platform om opdrachtgevers en kandidaten in de media nog sneller bij elkaar te brengen. Op matchinmedia.com staan vacatures, kunnen kandidaten cv’s uploaden en zelf op zoek naar een volgende match in de media.

Recruitment