Zo zet je offshore Agile teams effectief in
Van Oekraïne tot India: werken met developers in het buitenland kan lastig zijn. Een overzicht van alle belangrijke voorwaarden voor een goede samenwerking.
More stories
De impact van Covid-19 op organisaties
De impact van corona en van de lockdowns op bedrijven in Nederland was en is enorm. Toch zijn er op het gebied van recruitment en human resources wel degelijk lichtpuntjes te ontdekken.
Maarten Boer (Buutvrij for life): creatief met crisis
Tijdens de kredietcrisis besloot keynote spreker Maarten Boer om niet in elkaar te duiken maar om 40 dagen volledig gratis te werken. Hoe haal je het beste uit een crisis?
Deze tijd schreeuwt om nieuwsgierigheid
In een tijd van polarisatie kan nieuwsgierigheid helpen om je bedrijf toch bij elkaar te houden. Monte Königs geeft tips.
Onderzoek: HR ná de crisis
Wat is het sentiment op de personeelsmarkt? Emerce Interim onderzocht het. De resultaten op een rij.
Zo bouw je met een klein budget toch een prima recruitmentsite
Een nieuwe recruitmentsite neerzetten is een flinke klus. Zeker als je beschikt over een beperkt budget. Tips en advies over de minimale ingrediënten.
Nieuwe directeur voor VONQ
Recruitmenttechbedrijf VONQ heeft een nieuwe directeur Arno Schaefer. De huidige CEO Wouter Goedhart blijft aandeelhouder.
No Rules Rules: hoe Netflix zorgt voor de beste mensen op de juiste plek
No Rules Rules van Reed Hastings en Erin Meyer beschrijft hoe en waarom Netflix z’n HR-beleid volledig opnieuw definieerde. Een samenvatting.
Zo begin je als werkgever met remote onboarding van nieuwe collega’s
Door de lockdowns is online onboarden in één klap uitgegroeid tot onmisbaar HR-ingrediënt. Wat zijn de belangrijkste stappen?
Maarten Hoogvliet (Humanoids) ‘IT-bedrijven houden de krappe arbeidsmarkt deels zelf in stand.’
Terwijl de ICT-sector schreeuwt om personeel, kan Humanoids de toestroom van IT’ers niet aan. Vooral dankzij hun zelf ontwikkelde opleidingsprogramma.
Amazon heeft wereldwijd 1,3 miljoen werknemers
Amazon heeft in 2020 maar liefst 500.000 extra werknemers aangenomen om de drukte als gevolg van de COVID pandemie op te vangen. Dat blijkt uit de gisteren gepresenteerde jaarcijfers.
Als digitaal recruiten onverwachts een succes wordt
Ook Konica Minolta moest radicaal overschakelen op online recruitment. Maar eigenlijk beviel dat direct heel goed. Een reportage.
Personeelstekort? Bied omscholing aan!
Veel webshops en e-commercebedrijven hebben moeite om geschikt personeel te werven. Omscholing van zij-instromers kan een goede oplossing zijn.
Eric Castien (BrainsFirst): ‘Door het meten van het brein brengen we talent in kaart’
BrainsFirst brengt het potentieel van talent in kaart door breinfuncties te meten. Het bedrijf doet dat onder andere voor profvoetbalclubs en de KNVB.
De do’s en don’ts bij het inzetten van automation & AI in het recruitmentproces
Hoewel sommige bedrijven al gedeeltelijk marketing automation en AI hebben ingevoerd om hun recruitmentproces te ondersteunen, moeten veel recruitmentbureaus deze stap nog maken. Recruitment blíjft op bepaalde cruciale momenten gewoon mensenwerk en juist dát feit kan een obstakel zijn in de reis naar digitale transformatie.