Arbeidsmarktcrisis op te lossen met AI
Volgens Laurens Waling van 8vance hoeft er helemaal geen krapte te zijn op de arbeidsmarkt. De oplossing zit volgens hem […]
More stories
Nederlandse Loterij en EN HR Solutions over voorsprong creëren op de arbeidsmarkt door storytelling
Meer sollicitanten en meer werving uit eigen naam. In een tijd waarin elke organisatie kampt met lang openstaande vacatures, een […]
Mentaal welzijn op de werkvloer: vijf concrete tips van Indeed
Mensen voelen zich steeds vaker uitgeput, overbelast en gestrest. Het continu ‘aanstaan’ en bereikbaar moeten zijn, speelt een grote rol […]
De waarde van data binnen recruitment
De meest geschikte kandidaat voor een vacature mislopen, omdat ingezonden cv’s na de sluitingsdatum niet meer gelezen worden. Beslissingen nemen […]
Traject nieuwkomers in hun kracht
Uit een verkenning ‘Van asielzoeker naar zorgverlener’ van de Adviesraad Migratie in mei 2021 blijkt dat het potentieel onder nieuwkomers […]
Een eerste kennismaking is zo gemaakt
Door zelf zichtbaar te zijn op tik tok en op social media merk ik dat mensen makkelijker contact met mij […]
Hartgedreven recruitment per generatie
Inhoudelijk gaan we het hebben over Generatie-Z op de werkvloer. In de sessie wordt inhoudelijk de diepte ingegaan over de […]
Datagedreven employer brand management
De arbeidsmarkt is krap. Talent kan overal aan de slag. Hierdoor moet je jouw groeidoelstellingen bijstellen. Maar er is ook […]
Actualiteit in recruitment
Vacatures zoals wij ze kennen zijn niet minder dan een transactioneel document. Vaste vragen, vaste tekst, vaste aanbieding, maar ja […]
De do’s en don’ts van het inzetten van AI voor recruitment
In mijn deel van de sessie breng ik inzichten mee vanuit mijn promotieonderzoek naar de toepassing van AI in recruitment. […]
Beveiliger waarschuwt voor vacaturefraude gericht op universiteitsstudenten
Beveiliger Proofpoint heeft eind mei 2023 een campagne ontdekt waarbij een reeks e-mails met vacatures als thema werden gebruikt om universiteitsstudenten op te lichten. De valse berichten waren zogenaamd afkomstig van biowetenschappelijke, zorg- en biotechnologische organisaties.
AI op de werkvloer: het gebruik en de impact van AI in de arbeidswereld
Naar aanleiding van de Re:publica-conferentie in Berlijn een blik op de rol van AI op in arbeidswereld, zowel nu als in de nabije toekomst.
Neurodiverse werknemers als meerwaarde voor je organisatie
Werknemers met neurodiverse eigenschappen beschikken over unieke vaardigheden omdat hun hersenen net iets anders werken.
Recruitee by Tellent lanceert AI-schrijftool voor vacatureteksten
Talentwervingsplatform Recruitee, onderdeel van Tellent, lanceert per direct een AI-schrijftool voor vacatureteksten. Met deze tool bevordert het wervingsplatform voor talent naar eigen zeggen de zoektocht naar geschikte kandidaten voor klanten.
Zeven vaardigheden die elke werknemer in tijden van generatieve AI nodig heeft
De opkomst van AI betekent dat mensen nieuwe vaardigheden moeten ontwikkelen, zowel om goed met AI te kunnen werken als om zich te richten op wat AI niet kan.