More stories

Wijze lessen van een zevenjarige

Experiment, fail and learn… wanneer heb je dat écht gedaan? Ronald van Schaik vertelt hoe een onbezorgd en nieuwsgierig zevenjarig jongetje zijn bureau leert om buiten gebaande paden te treden.

Recruitment

Vattenfall: toewerken naar één global employer brand

Vattenfall is een van de grootste energieproducenten van Noord-Europa. Aan Lorraine Melissen de taak om dit enorme bedrijf in alle landen neer te zetten als één employer brand   

B2B online

Zo zet je offshore Agile teams effectief in

Van Oekraïne tot India: werken met developers in het buitenland kan lastig zijn. Een overzicht van alle belangrijke voorwaarden voor een goede samenwerking.

Recruitment

De impact van Covid-19 op organisaties

De impact van corona en van de lockdowns op bedrijven in Nederland was en is enorm. Toch zijn er op het gebied van recruitment en human resources wel degelijk lichtpuntjes te ontdekken. 

B2B online

Maarten Boer (Buutvrij for life): creatief met crisis

Tijdens de kredietcrisis besloot keynote spreker Maarten Boer om niet in elkaar te duiken maar om 40 dagen volledig gratis te werken. Hoe haal je het beste uit een crisis?

B2B online

Deze tijd schreeuwt om nieuwsgierigheid

In een tijd van polarisatie kan nieuwsgierigheid helpen om je bedrijf toch bij elkaar te houden. Monte Königs geeft tips. 

B2B online

Nieuwe directeur voor VONQ

Recruitmenttechbedrijf VONQ heeft een nieuwe directeur Arno Schaefer. De huidige CEO Wouter Goedhart blijft aandeelhouder.

Recruitment

No Rules Rules: hoe Netflix zorgt voor de beste mensen op de juiste plek

No Rules Rules van Reed Hastings en Erin Meyer beschrijft hoe en waarom Netflix z’n HR-beleid volledig opnieuw definieerde. Een samenvatting.

Digital Transformation

Zo begin je als werkgever met remote onboarding van nieuwe collega’s

Door de lockdowns is online onboarden in één klap uitgegroeid tot onmisbaar HR-ingrediënt. Wat zijn de belangrijkste stappen?

Recruitment

Amazon heeft wereldwijd 1,3 miljoen werknemers

Amazon heeft in 2020 maar liefst 500.000 extra werknemers aangenomen om de drukte als gevolg van de COVID pandemie op te vangen. Dat blijkt uit de gisteren gepresenteerde jaarcijfers.

Recruitment

Als digitaal recruiten onverwachts een succes wordt

Ook Konica Minolta moest radicaal overschakelen op online recruitment. Maar eigenlijk beviel dat direct heel goed. Een reportage.

Recruitment

Personeelstekort? Bied omscholing aan!

Veel webshops en e-commercebedrijven hebben moeite om geschikt personeel te werven. Omscholing van zij-instromers kan een goede oplossing zijn.

Recruitment

Eric Castien (BrainsFirst): ‘Door het meten van het brein brengen we talent in kaart’

BrainsFirst brengt het potentieel van talent in kaart door breinfuncties te meten. Het bedrijf doet dat onder andere voor profvoetbalclubs en de KNVB.

Venture

De do’s en dont’s bij het inzetten van automation & AI in het recruitmentproces

Hoewel sommige bedrijven al gedeeltelijk marketing automation en AI hebben ingevoerd om hun recruitmentproces te ondersteunen, moeten veel recruitmentbureaus deze stap nog maken. Recruitment blíjft op bepaalde cruciale momenten gewoon mensenwerk en juist dát feit kan een obstakel zijn in de reis naar digitale transformatie.

Innovatie

Sem Zijlstra (Cowboys.nl): ‘Recruiters zien TikTok en Spotify over het hoofd’

Nul procent commissie op je recruitment-advertentiebudget en gemiddeld dertig procent goedkoper dan andere bureaus. Het nieuwe recruitmentmarketingbureau Cowboys.nl wil zich via moderne media afzetten tegen de gevestigde orde.

Recruitment