More stories

Premium

Cryptohype is nog niet begonnen op de arbeidsmarkt

Terwijl crypto alle records breekt, reageert de arbeidsmarkt nog niet op de nieuwe hype. De vraag naar crypto gerelateerde skills en kennis (Bitcoin, NFT, Bitbucket, Bitlocker, Crypto, Ledger, Ripple) bereikte haar piek in (de zomer van) 2022 en is daarna afgenomen.

Recruitment
Premium

ING: GenAI leidt tot tweedeling in de flexmarkt

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft onmiskenbaar zijn impact op de flexbranche. Generatieve AI (GenAI) zal naar verwachting op termijn de bemiddelingsrol van veel traditionele uitzenders en arbeidsbemiddelaars grotendeels kunnen overnemen. Dit leidt tot een tweedeling in de markt, met enerzijds flexbedrijven die zich volledig transformeren naar platformen. Anderzijds specialiseren flexbedrijven zich in dienstverlening met een hogere toegevoegde waarde, zoals loopbaanbegeleiding, omscholing en HR-advies aan bedrijven, stelt ING.

Recruitment

Salarisonderzoek e-commerce: B2C betaalt beter, maar niet voor specialisten

Wat verdienen e-commerceprofessionals in welke functie? Hoe tevreden zijn zij? En zijn er verschillen tussen B2B en B2C? Deze vragen en meer waren reden voor Emerce en Decent Recruitment om een salarisonderzoek uit te voeren, waarbij ook is gekeken naar andere factoren die bijdragen aan werkplezier en -tevredenheid.

E-commerce

LinkedIn komt met AI assistent voor recruiters

LinkedIn lanceert Hiring Assistant, een AI hulpje dat de taak van de recruiter kan overnemen. De AI-assistent wordt momenteel getest onder een selectieve groep klanten zoals AMD, Canva, Siemens en Zurich Insurance. De komende maanden wordt de AI agent breder uitgerold.

Recruitment

Data-driven samenwerken voor succesvolle wervingscampagnes

De juiste samenwerking tussen Marketing en Recruitment zorgt voor een betere conversie van sollicitanten naar bemiddelbare kandidaten en uiteindelijk naar […]

Recruitment

Recruitment update #1: de cijfers en trends in campagnes, technologie en meer

In deze aflevering van de Recruitment Update licht Marieke Drees (Textkernel) de cijfers rond vacatures en recruiters toe. Hoe zit […]

Recruitment
Premium

IT-vacatures in vrije val: 40% minder banen in Q3 2024

In het derde kwartaal van 2024 is het aantal openstaande IT-vacatures in Nederland gedaald naar 6.897, een verschil van 21,8 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024, toen er nog 8.822 vacatures waren.

Recruitment

EDAY: ‘AI kan een ramp zijn voor HR’

Dat de AI Revolutie niet alleen maar zegeningen biedt, vertelt onderzoeksjournalist Hilke Schellmann, auteur van ‘The Algorithm: How AI Decides Who Gets Hired, Monitored, Promoted, and Fired, And Why We Need To Fight Back’, op EDAY. Zij stelt dat hooggekwalificeerde kandidaten door AI worden buitengesloten.

Recruitment
Premium

Startup claimt ‘eerste volledig autonome AI werknemer’

Een 100% autonome medewerker met AI bouwen, en elke onderneming een extra medewerker geven om online te groeien. Dat is de missie van Typetone, een startup in kunstmatige intelligentie van ondernemers Sjoerd de Kreij en Sam Baud, die in Amsterdam hun bedrijf hebben opgericht.

Artificial Intelligence

Een ijzersterk marketingteam samenstellen? Een goede balans is de sleutel

Het bouwen van een succesvol marketingteam kan een uitdaging zijn, maar het is essentieel voor de groei van je bedrijf. Lees wat nodig is voor zo’n team.

Recruitment

Met AI recruiten op basis van skills vervangt het ouderwetse CV

Met de integratie van AI in recruitment zie je dat er tussen compleet verschillende vakgebieden paden te bewandelen zijn.

Recruitment

De vacature is de grootste vijand in recruitment

Recruiters moeten af van het traditionele denken in vacatures om mensen te werven. De juiste vraag is: welke klus moet er geklaard worden?

Recruitment

Starred en Talenthub gaan verder als Starred.com

Na de fusie in september 2023 kondigen Starred en Talenthub nu aan dat ze verder gaan als Starred.com. “We gaan het LinkedIn en Indeed moeilijk maken”, zegt Lars van Wieren.

Recruitment

Think Yellow: emotie en eerlijkheid belangrijk als je tegenwoordig talent in huis wilt halen

Het behouden en binden van personeel aan je bedrijf is vandaag de dag een grote uitdaging. Deze uitdaging raakt meer […]

Recruitment