Data-driven samenwerken voor succesvolle wervingscampagnes
De juiste samenwerking tussen Marketing en Recruitment zorgt voor een betere conversie van sollicitanten naar bemiddelbare kandidaten en uiteindelijk naar […]
More stories
Recruitment update #1: de cijfers en trends in campagnes, technologie en meer
In deze aflevering van de Recruitment Update licht Marieke Drees (Textkernel) de cijfers rond vacatures en recruiters toe. Hoe zit […]
Premium
IT-vacatures in vrije val: 40% minder banen in Q3 2024
In het derde kwartaal van 2024 is het aantal openstaande IT-vacatures in Nederland gedaald naar 6.897, een verschil van 21,8 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024, toen er nog 8.822 vacatures waren.
EDAY: ‘AI kan een ramp zijn voor HR’
Dat de AI Revolutie niet alleen maar zegeningen biedt, vertelt onderzoeksjournalist Hilke Schellmann, auteur van ‘The Algorithm: How AI Decides Who Gets Hired, Monitored, Promoted, and Fired, And Why We Need To Fight Back’, op EDAY. Zij stelt dat hooggekwalificeerde kandidaten door AI worden buitengesloten.
Premium
Startup claimt ‘eerste volledig autonome AI werknemer’
Een 100% autonome medewerker met AI bouwen, en elke onderneming een extra medewerker geven om online te groeien. Dat is de missie van Typetone, een startup in kunstmatige intelligentie van ondernemers Sjoerd de Kreij en Sam Baud, die in Amsterdam hun bedrijf hebben opgericht.
Een ijzersterk marketingteam samenstellen? Een goede balans is de sleutel
Het bouwen van een succesvol marketingteam kan een uitdaging zijn, maar het is essentieel voor de groei van je bedrijf. Lees wat nodig is voor zo’n team.
Met AI recruiten op basis van skills vervangt het ouderwetse CV
Met de integratie van AI in recruitment zie je dat er tussen compleet verschillende vakgebieden paden te bewandelen zijn.
De vacature is de grootste vijand in recruitment
Recruiters moeten af van het traditionele denken in vacatures om mensen te werven. De juiste vraag is: welke klus moet er geklaard worden?
Starred en Talenthub gaan verder als Starred.com
Na de fusie in september 2023 kondigen Starred en Talenthub nu aan dat ze verder gaan als Starred.com. “We gaan het LinkedIn en Indeed moeilijk maken”, zegt Lars van Wieren.
Think Yellow: emotie en eerlijkheid belangrijk als je tegenwoordig talent in huis wilt halen
Het behouden en binden van personeel aan je bedrijf is vandaag de dag een grote uitdaging. Deze uitdaging raakt meer […]
Diepgaande marktdata rond skills maakt van recruiters coaches voor hun opdrachtgevers
Hoe weet je exact wat de huidige vraag in de markt is? Waar vind je op een efficiënte manier opdrachtgevers […]
Werknemers vallen niet meer voor perfecte plaatjes
Wanneer kies je voor een TVP (target value proposition) of een JVP (job value proposition). En wanneer gebruik je ze naast elkaar?
Zo maak je van je Hiring Managers rebellen
In deze video geeft Sacha Martina tips, adviezen en voorbeelden van hoe je Hiring Managers uit hun comfortzone krijgt.
De waarde van een tweede kans
In hoeverre zijn we in staat waarden te identificeren die zich anders presenteren dan hoe wij dat gewoonlijk zouden doen? […]
Waardecreatie uit generatieve AI voor Recruiters
In deze video focust Philip Gast van Odyss (voorheen Baise) op het praktisch toepassen van generatieve AI in de recruitmentsector. […]