Emerce Salaris- en werktevredenheidsonderzoek Digital Agencies 2025

Wat verdienen digital agency-medewerkers in welke functie? En wat vinden zij eigenlijk belangrijk in hun werk?

Deze vragen en meer zijn reden voor Emerce en Berenschot om voor het tweede jaar op rij een salarisonderzoek uit te voeren, waarbij ook is gekeken naar andere factoren die bijdragen aan werkplezier en -tevredenheid.

Het rapport geeft inzicht in salarisstructuren binnen verschillende veelvoorkomende functies. Het onderzoekt vaste bruto jaarinkomens, inclusief bonussen en andere extra’s.

Er wordt inzicht gegeven in de tevredenheid over salarisontwikkeling, waarbij factoren als functiewijzigingen, prestatiebeoordelingen, opleiding en economische omstandigheden worden meegenomen.

Verder wordt de impact van deze factoren op loopbaankeuzes en werkgeversvoorkeuren onderzocht, met specifieke aandacht voor de zorgen en tevredenheid van professionals.

Inhoud:

• Salarisbereik
• Bonussen
• Pensioenvoorziening
• Extra vergoedingen
• Tevredenheid en salarisontwikkeling
• Loopbaan
• Zorgen
• Tevredenheid
• Werkdruk
• Verwachtingen versus realiteit
• Verbeterpunten organisaties
• Opleiding en ontwikkeling