Neurodiverse werknemers als meerwaarde voor je organisatie
Tijden van verandering vragen om gedurfde technologieën, moedige denkers en talent dat nieuwe ideeën lanceert en oude denkwijzen ter discussie durft te stellen. Mensen met neurodiverse eigenschappen beschikken over deze unieke vaardigheden omdat hun hersenen net iets anders werken.
Neurodivergent talent kan binnen je organisatie zorgen voor gedurfde ideeën en nieuwe perspectieven. Maar het vraagt wel om de juiste omstandigheden. Het volstaat niet om neurodivergente werknemers aan hun lot over te laten en te verwachten dat iedereen zich aanpast. Een goede werkomgeving is belangrijk zodat iedereen zich thuis voelt en wordt aangemoedigd om zichzelf te zijn.
In deze whitepaper vind je suggesties over wat je kunt doen om ervoor te zorgen dat al je werknemers goed functioneren, als individu en als team.
)