CEO Amazon: AI laat corporate banen sneuvelen

De topman van Amazon waarschuwt personeel op de hoofdkantoren om nieuwsgierig te blijven naar AI. Anders komt hun baan op de tocht te staan.

In een memo aan zijn medewerkers, zo verneemt de BBC, zegt Andy Jassy dat AI ervoor gaat zorgen dat Amazon hetzelfde werk met minder mensen kan gaan doen.

Wie bij de techreus wil blijven werken, zal zich moeten bekwamen in AI-tools en productiever moeten worden.

Welke functies het hardst worden geraakt en tot hoeveel baanverlies dat leidt, kan Jassy niet voorspellen. Hij schetst het voorland om zijn mensen voor te bereiden op een nieuwe wind in de kantoren.

De Amerikaanse topman is niet de enige die waarschuwt voor baanverlies omdat AI’s werk overnemen. De Britse telecomaanbieder is al bezig met een meerjarige reorganisatie die veertig- tot 55 duizend banen raakt. Topvrouw Allison Kirkby zei afgelopen weekend dat die plannen nog niet de volle potentie van AI ontsluiten. Kortom: meer ontslagen kunnen volgen.

En dit beeld is niet verrassend. Emerce constateerde vorige week op Vivatech in Parijs dat veel bestuurders met AI worstelen omdat het hun personeelsbestanden direct zal raken. Bestuurders van multinationals beginnen in te zien dat AI een HR-probleem wordt. Er komt een periode aan van ontslagen en omscholing, viel bijvoorbeeld te horen uit de mond van directeuren van LVMH en ManPower

In de afgelopen dagen publiceerde het FD over een onderzoek door consultancy &Samhoud. Dat stelt dat ook ceo’s en president-commissarissen van grote Nederlandse bedrijven AI binnen een paar jaar veel werk ziet overnemen.

Foto: 🔮🌊💜✨, Unsplash