Dropbox wordt primair een virtuele organisatie

Thuis, individueel werken wordt standaard bij Dropbox en kantoren zijn voor sociale en teambijeenkomsten. Het bedrijf kiest verder voor flexibel huren van werkruimtes waar en wanneer nodig.

Dropbox denkt dat het een nieuwe manier van organiseren toevoegt aan het rijtje remote first en hybride. Hybride houdt in, dat bestaande kantoorruimte door een deel van de medewerkers kan worden gebruikt en een deel niet. Dat is in de beleving van het techbedrijf niet voldoende. Zijn toevoeging: een kantoor voor iedereen waar en wanneer nodig, ongeacht of dat bestaande huur is of een tijdelijke flexruimte.