Recruitment
Bekijk alle channels›
Deel dit artikel

Jan Libbenga

Emerce

52,7K

Channel

Recruitment

Nieuws -

Emerce Recruitment: de kracht van ‘open hiring’

Experimenten met ‘unbiased’ werven of AI de eerste selectie laten doen, zijn volop gaande. Een experiment dat echter nog veel spannender is, heet 'open hiring': neem de eerste op de lijst aan, op basis van een kennismakingsgesprek en richtinggevende voorwaarden, en leer de sollicitant kennen op de werkplek.

Dirck Slabbekoorn, filiaalmanager van Jumbo, werkt nu een aantal jaar zo en deelt op Emerce Recruitment zijn inzichten en lessen.

Dit artikel is voor premium abonnees . Log in of meld je aan!

Gerelateerde items

Recruitment

Emerce Recruitment: richt de focus op ‘skills’

Actieve bemiddeling bij het overstappen van baan naar baan kan wel eens het antwoord zijn op de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers in kraptesectoren zitten namelijk te springen om...

Venture

Emerce Recruitment: marketing automation en AI

Hoewel sommige bedrijven al gedeeltelijk marketing automation en AI hebben ingevoerd om hun recruitmentproces te ondersteunen, moeten veel recruitmentbureaus deze stap nog maken. Recruitment blijft op bepaalde cruciale momenten...

Recruitment

Videorecruitment en gamification groeien bij werving

Nederlandse wervingsprofessionals hebben weinig vertrouwen in UWV en de site werk.nl, blijkt uit de zevende editie van het onderzoek De Stand van Werven 2021. Men gebruikt liever LinkedIn.