Nedap zet stap terug in werving: AI verhoogt productiviteit

Bij technologiebedrijf Nedap, vooral bekend van RFID toepassingen, is een duidelijke koerswijziging zichtbaar: waar voorheen jaarlijks gemiddeld 100 nieuwe medewerkers werden aangenomen, kwamen er in de eerste helft van dit jaar slechts 21 bij. De oorzaak? De opmars van kunstmatige intelligentie (AI).

Topman Ruben Wegman is een van de eerste directeuren in de regio die openlijk spreekt over de impact van AI op werkgelegenheid. “We hebben de afgelopen jaren flink opgeschaald in personeel. Nu ligt de focus op groei met de mensen die we al in huis hebben – ondersteund door technologie,” aldus Wegman tegenover Tubantia. “Mijn hoop is dat we blijven groeien zonder dat AI tot gedwongen ontslagen leidt.”