Rechtbank: Temper geen uitzendbureau

Temper heeft bij de rechtbank Amsterdam de procedure tegen vakbonden FNV en CNV gewonnen. De rechtbank concludeert na een uitgebreide procedure dat Temper een online platform voor werk is, en geen uitzendbureau zoals de bonden stelden. Er is dus geen sprake van een uitzendovereenkomst met Temper of een arbeidsovereenkomst met opdrachtgevers zoals de vakbonden hebben betoogd.

Alle vorderingen die de vakbonden hebben ingediend zijn verworpen. Deze uitspraak volgt op een eerder vonnis (12 oktober 2023) waarin de Rechtbank al geconcludeerd had dat de vakbonden niet langer namens de mensen die via Temper gewerkt hadden op mochten treden.

Het in 2015 opgerichte Temper is het eerste en grootste digitale prikbord voor flexibele bijverdieners in Nederland. Via Temper kun je als zelfstandige werken in verschillende sectoren.

Temper pleit in dat kader ook voor meer dialoog tussen overheden, politiek, vakbonden en werkenden, zodat de hervorming van de arbeidsmarkt beter voldoet aan de wensen en behoeften van deze nieuwe generatie.

‘Een onbegrijpelijke uitspraak, die in strijd is met andere jurisprudentie van de afgelopen jaren in andere platformzaken. We kunnen niet anders dan in hoger beroep gaan’, aldus FNV en CNV.

Al in de herfst van 2020 hebben de vakbonden Temper gedagvaard omdat zij vinden dat Temper een uitzendbureau is en daarmee de cao voor uitzendkrachten moet toepassen op de mensen die via Temper aan het werk zijn. Receptionisten, obers, logistiek medewerkers, winkelbedienden zijn immers geen zelfstandigen maar werknemers. In de tussentijd concludeerde de Arbeidsinspectie dat Temper een uitzendbureau is. En dat de mensen die voor haar werken geen zzp’ers zijn maar werknemers.

Piet Fortuin, voorzitter CNV: ‘Temper morrelt aan de fundamenten van de arbeidsmarkt. Het wordt echt tijd dat de politiek, belastingdienst en inleners hier paal en perk aanstellen. Want dit soort constructies zijn niet goed voor de medewerkers én niet goed voor de arbeidsmarkt en de samenleving als geheel.’