Emerce Recruitment: ‘Stop met vacatures’

In tijden van schaarste onderscheidt een recruiter zich absoluut niet door simpelweg en vacature te plaatsen. Sterker nog, dat kan dodelijk zijn, betoogt Laurens Tienkamp. Een recruiter heeft anno 2018 heel andere tools tot zijn beschikking, en hij zal ze moeten gebruiken ook. Rik de Fluiter (Raaf & Wolf) gaat samen met Philip van Grieken (HetRecruitingKantoor) op 5 april in Amsterdam het debat aan op Emerce Recruitment.

Naast best cases, masterclasses en keynotes dit jaar veel debatten met actuele recruitment-thema’s, geleid door scherpe recruitment professionals.

Workshops worden echter niet vergeten. Wat doet een interimmer, wat komt hij tegen in het bedrijfsleven, wat leert hij of zij daar en hoe maken ze een organisatie beter? Drie topnamen in het interimvak vertellen over hun werk, en delen hun lessons learned. Leer hoe een recruitmentafdeling eruit ziet door de ogen van relatieve buitenstaanders, en grijp de lessen aan om nog beter in je vak te worden.

Emerce Recruiment vindt zoals altijd plaats in Pakhuis de Zwijger. Kaarten hier.