Is AI een bom onder de huidige arbeidsmarkt?

Kasper heeft een achtergrond in kunstmatige intelligentie en is gepromoveerd in de taalkunde. De afgelopen vijf jaar heeft hij zich als product manager bij Textkernel beziggehouden met parsing en matching technologie voor recruiters en HR. Zijn voornaamste focus is het ontwikkelen van skills-technologie, waarmee het potentieel van kandidaten in kaart kan worden gebracht.

Bas Westland is inmiddels een vaste waarde als dagvoorzitter van Emerce Recruitment. Naast zijn dagvoorzitterschap bij Emerce is hij al een aantal jaren MC van de Sourcing Summit Europe en is hij gastheer geweest bij o.a. Hiring Success en Unleash. Naast zijn dagvoorzitterschap spreekt en traint hij vaak over recruitment innovatie, social media en ondernemerschap in Nederland en steeds vaker ook daarbuiten. Hij blogt frequent op o.a. EmploIT en organiseert vanuit die blog ook de jaarlijkse verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Naast deze activiteiten vanuit baswestland.com is hij Managing Partner van e-people, een netwerkorkorganisatie van recruiters die op innovatieve wijze professionals en opdrachtgevers in de IT en internetsector bij elkaar brengt.