150.000 sollicitanten per kwartaal; dat is de schaal waarop Albert Heijn mensen werft. Daar hoort een platform bij dat geen enkele drempel opwerpt. De oplossing? Een werken-bij website dat een echt conversieplatform is en schaalbaar is voor verschillende merken in verschillende landen. Getnoticed kreeg de uitdaging om dit recruitmentplatform te bouwen.
Maarten Bokhoven, gespecialiseerd in marketing-, merkstrategie en employer branding, werkt sinds 2021 bij Ahold Delhaize als Manager Community & Engagement. In deze functie is hij verantwoordelijk voor de werkgeversmerken van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall. Eerder was hij zes jaar hoofd Employer Branding bij ABN AMRO en bekleedde hij diverse marketingfuncties bij bedrijven zoals Brunel, Randstad, Rabobank en Yacht.
In zijn loopbaan heeft hij talloze awards gewonnen voor innovatieve campagnes. Toch ligt Maartens passie als voormalig docent lichamelijke opvoeding nog steeds bij het in beweging krijgen van mensen. Dit blijkt uit zijn werk dat gericht is op het creëren van impactvolle marketingstrategieën die mensen verbinden en motiveren.
Met jarenlange ervaring in online recruitment voor merken als Randstad, LeasePlan en KLM, zet Dirk Driessen zich als mede-eigenaar van Getnoticed – dé Digital Recruitment Agency – vol enthousiasme in om bedrijven te helpen meer en betere kandidaten te bereiken. Met werken-bij-websites en gerichte recruitmentcampagnes werkt hij al jaren succesvol aan het versterken van werkgeversmerken en het aantrekken van talent.
Irene is een psycholoog met meer dan vijftien jaar ervaring in de (deep)tech en startup/scale-up scene in Nederland en de Verenigde Staten. In 2023 heeft zij ervoor gekozen om all-in te gaan op hosting en moderatie. Daarnaast is zij afgestudeerd en heeft zij zich ingeschreven als mediator. Haar focus voor 2024 zal uitsluitend liggen op het hosten, modereren en bemiddelen. Irene is een host voor Emerce TV.
