Employer branding: samenwerking tussen HR en marketing is een must

Kiki is binnen Think Yellow vaak de merkstrateeg bij projecten rondom positionering- en employer branding. Met haar creatieve aanpak en ruime ervaring op het gebied van merkactivatie in de muziekindustrie werkt zij aan onderscheidende merkverhalen en succesvolle merkactivaties.

Sander is bezig met het aanpakken van complexe strategische vraagstukken voor key accounts en de eigen organisatie. Zijn benadering overstijgt hier het digitale domein. Hij richt zich in  de breedte op het optimaliseren van organisatiestructuren, processen en dienstverlening. Door gedurfde keuzes te maken en nieuwe paden te verkennen zet hij samen met zijn team en klanten  verandering in werking. Zijn vaardigheid om op managementniveau te communiceren en te presenteren is daarbij essentieel.

Bas Westland is inmiddels een vaste waarde als dagvoorzitter van Emerce Recruitment. Naast zijn dagvoorzitterschap bij Emerce is hij al een aantal jaren MC van de Sourcing Summit Europe en is hij gastheer geweest bij o.a. Hiring Success en Unleash. Naast zijn dagvoorzitterschap spreekt en traint hij vaak over recruitment innovatie, social media en ondernemerschap in Nederland en steeds vaker ook daarbuiten. Hij blogt frequent op o.a. EmploIT en organiseert vanuit die blog ook de jaarlijkse verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Naast deze activiteiten vanuit baswestland.com is hij Managing Partner van e-people, een netwerkorkorganisatie van recruiters die op innovatieve wijze professionals en opdrachtgevers in de IT en internetsector bij elkaar brengt.