Artificial Intelligence om die onverwachte kandidaat te vinden en niet om ideale werknemers te ‘klonen’: hoe doe je dat?
In deze video wordt AI-expert Jaap Jan van Assen van Eelloo kritisch aan de tand gevoeld over hoe je AI goed inzet in recruitment. Want AI in recruitment is er niet om de recruiter te vervangen. Als je AI goed inzet, is het een stuk gereedschap voor de recruiter om nog gerichter te zoeken in die berg aan sollicitanten naar de juiste mensen voor een volgend assessment. Of, bij gebrek aan die berg in een krappe markt, juist op onverwachte plekken die kandidaten te vinden.
We kennen denk ik allemaal wel dat verhaal van Amazon die al haar recruitment via Artificial Intelligence liet doen. Dat was geen succes! In plaats van méér diversiteit en een eerlijker (want ‘objectiever’) selectieproces eindigde het bedrijf met mensen die vooral op elkaar leken en man waren. Bovendien voelden werknemers zich juist niet eerlijk behandeld, want ze konden geen weerwoord geven aan een echt mens. Zo moet het dus niet. Hoe zorg je dat je AI als recruiter inzet als oplossing voor het gebrek aan diversiteit? En hoe zorg je dat er echt niemand benadeeld wordt?
Jaap Jan studeerde psychologie en heeft een achtergrond als ondernemer in IT. Hij is de commercieel manager van eelloo. Eelloo biedt organisaties innovatieve assessmentoplossingen die talent centraal stellen in selectie-, ontwikkelings- en mobiliteitsprocessen. In zijn rol is hij betrokken bij de (commerciële) ontwikkeling van oplossingen waarin AI wordt toegepast. Hij schrijft en spreekt regelmatig over de risico’s en kansen die gepaard gaan met deze opkomende technologie.
Sacha is een dynamische ondernemer, toegewijde moeder en tech liefhebber met een sterke passie voor Diversiteit en Inclusie. Na jarenlang als ondernemer in de technologie-industrie te hebben gewerkt en de grote ongelijkheden in vertegenwoordiging en gelijkheid te hebben opgemerkt, vond ze haar ware roeping in DE&I (Diversity, Equity & Inclusion). Met haar onwankelbare toewijding om een rechtvaardige wereld voor iedereen te creëren, is ze een publieke spreker, trainer en consultant geworden, waarbij ze haar kennis en expertise deelt om individuen en organisaties te versterken.
