Zo maak je van je Hiring Managers rebellen

Gasten: Sacha Martina Host: Sacha Martina

Beschikbaar vanaf 23 mei 2024

Wil je deze video bekijken? Meld je dan kosteloos aan. Deze collectie gaat live op 23 mei 2024. Don't worry. We sturen je een reminder, zodat je niets hoeft te missen.

Stel je hebt door creatief te werken een aantal geschikte kandidaten gevonden voor je vacature.

Nu heb je een meeting met je Hiring Manager en die vindt het allemaal maar spannend. En heeft het liefst dat je “gewoon de vacature volgt”. Wat kun je dan doen? In deze krappe arbeidsmarkt werkt de ouderwetse manier niet meer. We moeten rebelser worden en creatiever. Dat werkt alleen als je Hiring Managers volgen.

In deze video geeft Sacha Martina (House of Inclusion) tips, adviezen en voorbeelden van hoe je Hiring Managers uit hun comfortzone krijgt.


Gast
Sacha Martina
Founder, House of Inclusion

Sacha is een dynamische ondernemer, toegewijde moeder en tech liefhebber met een sterke passie voor Diversiteit en Inclusie. Na jarenlang als ondernemer in de technologie-industrie te hebben gewerkt en de grote ongelijkheden in vertegenwoordiging en gelijkheid te hebben opgemerkt, vond ze haar ware roeping in DE&I (Diversity, Equity & Inclusion). Met haar onwankelbare toewijding om een rechtvaardige wereld voor iedereen te creëren, is ze een publieke spreker, trainer en consultant geworden, waarbij ze haar kennis en expertise deelt om individuen en organisaties te versterken.


Host
Bas Westland
Host, Emerce

Bas Westland is inmiddels een vaste waarde als dagvoorzitter van Emerce Recruitment. Naast zijn dagvoorzitterschap bij Emerce is hij al een aantal jaren MC van de Sourcing Summit Europe en is hij gastheer geweest bij o.a. Hiring Success en Unleash. Naast zijn dagvoorzitterschap spreekt en traint hij vaak over recruitment innovatie, social media en ondernemerschap in Nederland en steeds vaker ook daarbuiten. Hij blogt frequent op o.a. EmploIT en organiseert vanuit die blog ook de jaarlijkse verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Naast deze activiteiten vanuit baswestland.com is hij Managing Partner van e-people, een netwerkorkorganisatie van recruiters die op innovatieve wijze professionals en opdrachtgevers in de IT en internetsector bij elkaar brengt.


Over de collection

Recruitment 2024

De krapte op de arbeidsmarkt, daar moet je het mee doen. Maar doe het slim en rebels. Stap uit je comfortzone en gooi oude recruitmentconventies overboord. Cv’s de prullenbak in? Salaris of werkomgeving? Wat is de uitweg voor het duivelse dilemma van AI in recruitment? En diversiteit doet er wél toe: je kandidaat kiest zonder blikken of blozen voor je concurrent. Wanneer voelt ook de jonge generatie zich bij je thuis? Hou talent binnen en de achterdeur dicht met de recruitment en HR trends van morgen.
9 video's
14 sprekers

Gerelateerde artikelen