
Rethink the future? Zet je deuren letterlijk open voor talent

Beschikbaar vanaf 12 jun 2025
Wil je deze video bekijken? Meld je dan kosteloos aan. Deze collectie gaat live op 12 jun 2025. Don't worry. We sturen je een reminder, zodat je niets hoeft te missen.
In een tijdperk waarin AI steeds vaker wordt ingezet voor recruitment, kiest Schiphol Group bewust voor de menselijke maat. Met het pop-upconcept ‘Career Travel Agency’ op Schiphol Plaza werd de luchthaven twee weken lang omgetoverd tot een levendig vacature-reisbureau. Het doel: laten zien dat Schiphol méér is dan een plek waar je vliegt, maar ook een werkgever met honderden carrièrekansen – van IT en data tot techniek en inkoop.
In deze video:
Schiphol zet in op fysieke werving met het ‘Career Travel Agency’, een pop-up vacature-reisbureau op Schiphol Plaza.
Doel: Schiphol positioneren als aantrekkelijke werkgever, niet alleen als luchthaven, met focus op IT, data, techniek en inkoop.
Bezoekers kregen via VR en touchscreens een unieke inkijk in werkplekken, ook in gebieden waar je normaal niet mag komen.
De campagne leverde meer dan 3 miljoen online impressies én kwalitatieve leads op, met zelfs enkele directe hires als resultaat.
Belangrijkste les: succesvolle activatie vraagt tijd, voorbereiding en denken vanuit de doelgroep – zowel online als offline.

Alice Zeijlemaker
Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van recruitment en employer branding, startte Alice in september 2022 interim bij Schiphol Group. Opdracht? Het werkgeversmerk van Schiphol Group beter op de kaart zetten.
Na 13 jaar interim werken, werd ze zo geraakt door dit mooie bedrijf dat ze in juni 2024 besloot er in vaste dienst te gaan. Samen met een team van employer branding specialisten zorgt Alice voor een vergrootte zichtbaarheid op de markt, voor effectieve, geautomatiseerde en AI gedreven mediacampagnes en zet ze dmv live events samen met haar collega’s letterlijk de deuren van Schiphol group open voor nieuw talent.

Bas Westland
Bas Westland is een ervaren dagvoorzitter bij Emerce Recruitment en MC bij evenementen zoals de Sourcing Summit Europe. Hij geeft trainingen en lezingen over recruitmentinnovatie, social media en ondernemerschap, zowel in binnen- als buitenland. Bas blogt op platforms als EmploIT en organiseert de verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Als Managing Partner bij e-people verbindt hij IT-professionals en opdrachtgevers. Bas is een host voor Emerce TV.
Uitgelichte video's

De kracht van skills-based werven


Future proof tracking voor recruitment websites


Rethink the future? Zet je deuren letterlijk open voor talent

Nieuwe insights
Koopgedrag voorspellenGen Z raken? Durf te kiezen voor emotie en herkenningExplore Breda: hoe de stad digitaal één gezicht kreeg en 33% meer bezoekers trektVoorbij het transactionele: de grotere rol die loyaliteit kan en zou moeten spelenSXSW 2025 laat zien dat contextuele intelligentie volwassen wordtGerelateerde artikelen


Rethink the future? Zet je deuren letterlijk open voor talent

Future proof tracking voor recruitment websites
