
Terugblik: Arnold Jansen, Meest Invloedrijke Recruiter
Arnold Janssen van Phind ontving vorig jaar de prijs voor de Meest Invloedrijke Recruiter. Wat heeft die prijs hem gebracht?
Rondom Emerce Recruitment 2021, een terugblik op de awards die vorig jaar werden uitgereikt voor de Meest Invloedrijke Recruiter. In deze video interviewt Bas Westland in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam de winnaar van de award voor Meest Invloedrijke Recruiter: Arnold Janssen van full service recruitment agency Phind.
Hij vertelt welke reacties hij kreeg op het winnen van de verkiezing, hoe hij een jaar vol lockdowns heeft ervaren en hoe hij zich ondanks de aanvankelijke wervingstops toch goed staande heeft weten te houden. “Je bent pas een echte senior recruiter als je een crisis hebt meegemaakt, zei iemand ook tegen mij. Enkele maanden na het winnen van de award was mijn eerste crisis een feit, dankzij COVID.”
Dit interview voor Emerce Recruitment is mede mogelijk gemaakt door de video recruitment experts van Cammio en MovingPixel.
Kijk ook: Emerce Recruitment 2021

Bas Westland
Bas Westland is een ervaren dagvoorzitter bij Emerce Recruitment en MC bij evenementen zoals de Sourcing Summit Europe. Hij geeft trainingen en lezingen over recruitmentinnovatie, social media en ondernemerschap, zowel in binnen- als buitenland. Bas blogt op platforms als EmploIT en organiseert de verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Als Managing Partner bij e-people verbindt hij IT-professionals en opdrachtgevers. Bas is een host voor Emerce TV.
Nieuwe insights
Wat festivalgedrag ons leert over financiële keuzes en consumentengedrag[Podcast] Doorzetters met Oos Kesbeke: ‘Ik rende gillend de fabriek uit’Zo blijft Gent de motor van de Belgische technologiePraktische AI voor het mkb: zo realiseer je meetbare businesswaardeOndernemingsrecht: wat het is en hoe het van toepassing is op je ondernemingGerelateerde artikelen


Na ruim 2 maanden 9,7% voorlopen op het jaartarget

Lokale inkoop door supermarkten slim geregeld
