De waarde van een tweede kans

Samantha Nuninga is in 1997 begonnen met werken op een grote school in Rotterdam West. Daar heeft ze 22 jaar met veel plezier gewerkt, met name in de bovenbouw. Eerst als groepsleerkracht, later als bouwcoordinator in het middenmanagement. Min of meer toevallig belandde ze in 2016 bij Heilige Boontjes en begon daar meteen enthousiast als vrijwilliger. Dit werd al snel een dag per week en in 2018 maakte ze de overstap vanuit het onderwijs naar coach bij Heilige Boontjes.

Angelo Bromet heeft zich de afgelopen twintig jaar toegewijd aan het overbruggen van de kloof tussen gemeenschappen en industrieën. Zijn oprechte interesse ligt in het benutten van onontdekte kansen, met name gericht op jongeren die over het hoofd worden gezien, werkplekken die behoefte hebben aan een bredere kennis van diversiteit, en gezinnen die om verschillende redenen niet altijd in staat zijn hun kinderen voor te bereiden op een wereld die niet altijd de tijd neemt om voorbij de bestaande kloof te kijken naar overeenkomsten.

Angelo zet zich in om beide zoekende partijen, zowel de gemeenschap als de industrie, op de helft van zijn denkbeeldige brug te krijgen, waarbij beide partijen zich bewust zijn van het feit dat ze niet alles weten. Zijn taak is om de overeenkomsten zichtbaar te maken, het besef van de waarde van geboden kansen te vergroten, en beide groepen los te laten zodra de intrinsieke motivatie in balans is met de verworven kennis om een succesvolle samenwerking te realiseren.

Bas Westland is inmiddels een vaste waarde als dagvoorzitter van Emerce Recruitment. Naast zijn dagvoorzitterschap bij Emerce is hij al een aantal jaren MC van de Sourcing Summit Europe en is hij gastheer geweest bij o.a. Hiring Success en Unleash. Naast zijn dagvoorzitterschap spreekt en traint hij vaak over recruitment innovatie, social media en ondernemerschap in Nederland en steeds vaker ook daarbuiten. Hij blogt frequent op o.a. EmploIT en organiseert vanuit die blog ook de jaarlijkse verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Naast deze activiteiten vanuit baswestland.com is hij Managing Partner van e-people, een netwerkorkorganisatie van recruiters die op innovatieve wijze professionals en opdrachtgevers in de IT en internetsector bij elkaar brengt.