-

500 reacties bij personeelswerving

Registreer je voor deze video

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat Emerce je gegevens in de Emerce database zet en je relevant nieuws, artikelen, vacatures, mails over onze events en whitepapers, mails van Emerce Academy en mails over overige Emerce producten stuurt, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Meer informatie lees je in de Emerce privacyverklaring.

Hoe krijg je snel meer personeel voor een ‘grote klus’? En wat doe je als je campagne een doorslaand succes blijkt te zijn?

Toen eenmaal duidelijk was dat Covid-19 ook in de zorg om zich heen zou grijpen, vormde de Rotterdamse Lelie zorggroep een matchmaking team, dat een landelijke campagne voor vervangend personeel opzette. Maar op 500 reacties hadden ze nooit gerekend. Hoor hoe Lelie zorggroep hiermee om is gegaan, op welke problemen ze stuitten, en welke onderdelen van het nieuwe proces ze zeker meenemen naar de toekomst.

Sprekers 

Timo Erkelens (Lelie zorggroep)

Marco van Veen (Lelie zorggroep)

Host 

Bas Westland (Managing Partner bij e-people)

Collection

Recruitment

 

 

 

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond