-

Duizenden nieuwe werknemers werven, hoe doe je dat?

Registreer je voor deze video

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat je gegevens worden verstrekt aan de sponsor Jobrapido. Deze kan je benaderen. Je kunt je toestemming ieder moment intrekken in overeenstemming met Jobrapido’s privacyverklaring. Daarnaast zet Emerce je gegevens in de Emerce database en stuurt je relevant nieuws, artikelen, vacatures, mails over onze events en whitepapers, mails van Emerce Academy en mails over overige Emerce producten, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Meer informatie lees je in de Emerce privacyverklaring.

Duizenden nieuwe werknemers werven, Just Eat Takeaway.com doet het jaar op jaar. Hoe pak je high volume recruitment aan zonder in te boeten op kwaliteit?

Just Eat Takeaway.com werft internationaal in ruim 100 steden en 10 landen drivers om de bestellingen van restaurants naar klanten te brengen.Tijdens dit webinar delen Jobrapido en Just Eat Takeaway.com hun ervaringen met het gebruik van schaalbare en rendabele performance based recruitment modellen. Voor hun high volume recruitment maken ze gebruik van het Pay per Applicant model, waarbij wordt afgerekend op basis van CPA in plaats van CPC. Een goede manier om snel te kunnen werven en relevante traffic te genereren. Rene Drummen legt uit waarom Just Eat Takeaway.com hiervoor heeft gekozen, hoe ze het hebben toegepast en wat hun bevindingen zijn.

Sprekers

René Drummen, Lead recruitment marketeer, Just Eat Takeaway.com

Angelique ten Hove, Sales Manager Netherlands, Jobrapido

Host 

Sacha Martina

Collectie

Emerce Recruitment

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond