-

De impact van Covid-19 op organisaties

Registreer je voor deze video

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat Emerce je gegevens in de Emerce database zet en je relevant nieuws, artikelen, vacatures, mails over onze events en whitepapers, mails van Emerce Academy en mails over overige Emerce producten stuurt, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Meer informatie lees je in de Emerce privacyverklaring.

De impact van corona en van de lockdowns op bedrijven in Nederland was en is enorm. Toch zijn er op het gebied van recruitment en human resources wel degelijk lichtpuntjes te ontdekken. Drie verhalen uit de praktijk.

Een interview met Gijs Vroom, Managing Director van Emerce, Onno Blom Head of Online Recruitment bij Picnic en Sjoerd Burger, Senior Adviseur Recruitment bij Rijkswaterstaat. Wat is de impact van Covid-19 op hun organisaties geweest? Van een totale turn around tot opschalen tot geen verandering. Wat zijn de lessons learned en wat is hun  langetermijnvisie?

Sprekers

Onno Blom, Head of Online Recruitment Picnic

Sjoerd Burger, Senior Adviseur Recruitment Rijkswaterstaat

Gijs Vroom, Managing Director Emerce

Host

Bas Westland, Managing Partner e-People

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond