-

Waarom diverse teams zo belangrijk zijn voor tech-bedrijven

Registreer je voor deze video

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat je gegevens worden opgenomen in de Emerce database. Emerce kan je relevant nieuws, artikelen, congressen, whitepapers en vacatures sturen, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Afmelden voor alle Emerce e-mails kan altijd. Meer informatie lees je in de Emerce privacyverklaring.

Diverse teams zijn belangrijk voor bedrijven in de tech: zij ontwikkelen digitale oplossingen die toegankelijk of toepasbaar zijn voor een zo breed mogelijk publiek.

In deze video vertellen Marie Chaproniere (Recruitment Lead bij Hubs) en Marloes Mantel (Director Talent bij Techleap) over het nut van meer diversiteit bij tech-bedrijven. Techleap heeft als doel het Nederlandse startup-ecosysteem een boost te geven. Het stimuleert de bij haar aangesloten startups om diverser en inclusiever te werven. Hoe pakken ze dat aan? Marloes deelt best practices en vertelt hoe zij de landelijke ambitie voor meer diverse teams wil nastreven.

Terwijl Techleap de startups aanspoort om in actie te komen, geeft een ander Nederlands succesverhaal al vorm aan die wens voor meer diversiteit en inclusiviteit. Recruitment Lead Marie Chaproniere van Hubs (voorheen 3DHubs) vertelt hoe zij dit aanpakken, welke weg zij hebben afgelegd en hoe je dit in jouw bedrijf kunt implementeren.


Sprekers:
Marie Chaproniere (Recruitment Lead bij Hubs) en Marloes Mantel (Director Talent bij Techleap)

Collectie: Emerce Recruitment

Host:  Sacha Martina

 

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond