Dataiku verwelkomt Sandrine Bossard als Chief People Officer

Dataiku, het platform voor Everyday AI, benoemt Sandrine Bossard tot Chief People Officer. Bossard zal leidinggeven aan innovatieve HR-activiteiten en -initiatieven, waarbij ze zich zal richten op het verbeteren van de organisatiecultuur, het behouden van medewerkers, het bevorderen ontwikkeling, en het stimuleren van de efficiëntie van de organisatie om toekomstige groei te ondersteunen.

Bossard heeft uitgebreide ervaring in de tech- en digitale industrie, waaronder leidinggevende functies bij beursgenoteerde internationale bedrijven als Believe, Ingenico Group en Experian. Bij deze organisaties toonde ze consequent haar afstemming op cultuur, marktdynamiek en passie voor het koesteren van talent in tijden van snelle groei. Haar bedrevenheid in het uitvoeren van wereldwijde HR-programma’s in multiculturele omgevingen vormt een perfecte aanvulling op Dataiku’s wereldwijde aanwezigheid.

In haar rol bij Dataiku zal Bossard zich richten op het afstemmen en bevorderen van de collectieve expertise van het bedrijf met de missie ‘Everyday AI, Extraordinary People’. Ze zal verantwoordelijk zijn voor het bevorderen van human resources, met name initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid, inclusie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bossard werkt vanuit Parijs en zal integraal deel uitmaken van het Executive Committee van het bedrijf en rechtstreeks rapporteren aan Dataiku President, Krish Venkataraman.

Krish Venkataraman, President van Dataiku, zegt: “Het hart van Dataiku wordt gevormd door de mensen; zij zijn onze belangrijkste troef en hebben bij elke stap het verschil gemaakt. Sandrine’s flexibele en visionaire benadering van HR belichaamt Dataiku’s ethos. Nu we de volgende fase van wereldwijde groei en ontwikkeling in gaan, hebben we er alle vertrouwen in dat Sandrine niet alleen in staat is om deze groei te stimuleren, maar ook om de ontwikkeling van medewerkers centraal te blijven stellen. Haar ervaring zal ongetwijfeld onze inclusieve cultuur versterken en onze gedeelde visie uitdragen.”

“Ik heb veel zin om bij Dataiku aan de slag te gaan, een bedrijf dat zich onderscheidt door zijn innovatieve benadering van de AI- en Generative AI-markt,” aldus Bossard. “Als Chief People Officer gaat mijn missie verder dan conventionele HR-functies; het gaat om het vormgeven van Dataiku’s strategie, het identificeren van de intrinsieke talenten van onze mensen en het cultiveren van capaciteiten om ons voorop te laten lopen. Ervoor zorgen dat Dataiku de juiste mensen heeft, in de juiste functies, op het perfecte moment is essentieel. Ik voel me gesterkt door de gedeelde ambitie die we hebben om een organisatie te creëren die klaar is voor de toekomst, en ik ben vastbesloten om Dataiku door de groei-uitdagingen van het komende decennium te loodsen.”

Dataiku is het platform voor ‘Everyday AI’, en stelt data- en domeinexperts in staat om samen om AI in te bouwen in hun dagelijkse werkzaamheden. Samen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren ze nieuwe AI-mogelijkheden, op alle schalen en in alle sectoren. Organisaties die Dataiku gebruiken, stellen hun werknemers in staat om de AI te creëren die hun bedrijf in de toekomst zal aandrijven.

Dataiku is opgericht in 2013 en heeft bewezen in staat te zijn de visie die aan de basis ligt van ‘Everyday AI’ te ontwikkelen en de groei ervan uit te voeren. Met meer dan 500 klanten en meer dan 1000 werknemers is Dataiku trots op zijn snelle groei en 95 procent retentie van Forbes Global 2000-klanten. Kom in contact met Dataiku op hun blog, X, YouTube en op LinkedIn.