15 trainees starten bij Incentro Young Professional Academy

Utrecht, 1 september 2014 – ICT-dienstverlener Incentro verwelkomt vijftien trainees op de Young Professional Academy (YPA). Tijdens dit interne opleidingstraject van twee maanden worden zij klaargestoomd tot consultant met specialisme in online, enterprise solutions of business intelligence. De pas afgestudeerde HBO/WO IT’ers passen goed bij de Incentro cultuur waar specialisme, ambitie en geluk centraal staan. Bij aanvang, op 1 september, krijgen zij direct een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. De trainees versterken het huidige team van bijna 200 medewerkers, genaamd Incentronauten.

Voor het zevende jaar op rij gaat de YPA van start. Dit jaar wordt, naast de hard en soft skills trainingen, extra aandacht besteed aan ondernemerschap en happiness. Het opleidingstraject wordt ter inspiratie en voor fun afgesloten met een bezoek aan Turkije. Twee medewerkers, waaronder een oud YPA-deelnemer, hebben hier de nieuwste buitenlandse vestiging van Incentro opgericht en hiermee hun droom verwezenlijkt.

Pieter Bogaerts heeft de YPA van begin vorig jaar doorlopen en is nu consultant bij Incentro: “Tegen iedereen met ambitie en passie die de kans krijgt om bij de YPA te starten, zou ik willen zeggen: grijp die kans. Het is een heel positieve ervaring die vaart achter je carrière zet. Zo heb ik een snelle ontwikkeling doorgemaakt waarin mijn consultancy skills zijn getraind en mijn vakinhoudelijke kennis is bijgespijkerd. Ik heb mijn collega’s in no time goed leren kennen. Natuurlijk is het best pittig zo’n opleidingstraject, maar bij Incentro komt de uitspraak ‘work hard, play hard’ helemaal tot zijn recht.”

John de Koning, Manager bij Incentro en levensgenieter: “Het is fantastisch om de ontwikkeling van de young professionals te volgen. De brede kennis die zij tijdens de opleiding of studie hebben opgedaan, vullen we tijdens de YPA aan met specialistische kennis en praktijkervaring. We vormen ze tot echte Incentronauten die met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen klanten proactief adviseren. Incentronauten maken het verschil in onze organisatie. We stellen dan ook alles in het werk om een hecht team te vormen dat vooral veel werkplezier beleeft. Alleen dan kun je het beste resultaat behalen. Dankzij de nieuwe aanwas kunnen we ons groeiend aantal klanten écht centraal blijven stellen, zoals ze van ons gewend zijn.”