Crisis dwingt Advance tot ontslagen

Mediabedrijf Advance ziet zich genoodzaakt om een reorganisatie door te voeren. Drie bedrijfsonderdelen worden samengevoegd tot één B.V. een aantal werknemers wordt hiermee overbodig.

Advance laat weten hiermee te reageren op ‘de veranderende markt’ in de afgelopen maanden. Dit noopt het bedrijf tot een nieuwe organisatiestructuur. Het interactieve bureau, het productiebedrijf en de exploitatietak worden samengevoegd in één B.V.

De markt, zo vertelt een woordvoerder, vereist een ‘andere aanpak’. Hiermee wordt de huidige economische situatie bedoeld, waardoor bedrijven een resultaatgerichtere aanpak eisen bij bedrijven als bijvoorbeeld Advance. "We werkten al resultaatgericht, maar  gaan nu effectiever werken met een beter resultaat tot gevolg", zegt de woordvoerder.

"Wanneer je de markt betreedt als één B.V., ontstaat er meer synergie", aldus de woordvoerder. Advance is slanker geworden, in plaats van drie B.V.’s met drie directeuren, moet het interactieve mediabedrijf het nu stellen met één directeur. "We gaan terug naar onze kernactiviteit en moeten nu met minder mensen hetzelfde bewerkstelligen. Voorheen waren we met de verschillende bedrijfsonderdelen wat logger."

Met de reorganisatie wordt een aantal  werknemers bij Advance overbodig. "We zijn nog volop in onderhandeling, dus hoeveel ontslagen er gaan vallen, daar willen we pas later uitspraak over doen." Waar de otnslagen dan gaan plaatsvinden, dat kan de woordvoerder ook nog niet uit de doeken doen.

Theo Dirksen, algemeen directeur van Advance, noemt de reorganisatie ‘noodzakelijk’. Advance merkt dat de markt vraagt om concrete resultaten. Daarom zal het bedrijf zich in de nieuwe vorm meer gaan richten op performance based marketing.

Een tijd geleden kwam Advance in het nieuws vanwege een onderzoek van het College bescherming persoonsgegevens naar de verwerking van persoonsgegevens door het mediabedrijf.

Bron foto: Wrote (CC)