Selecta introduceert Koffie voor Thuis

Selecta introduceert Koffie voor Thuis. Dit nieuwe concept stelt werkgevers in staat om via een gepersonaliseerde webshop hun medewerkers in de thuiswerkomgeving te voorzien van de kwaliteitskoffie en thee die men op kantoor gewend was. Werkgevers krijgen op deze manier een extra tool in handen om de betrokkenheid van werknemers bij de organisatie te stimuleren, de koffie van de zaak voor thuis.

Een goede kop koffie of thee is voor veel werknemers onlosmakelijk verbonden met een prettige werkplek. Uit onafhankelijk onderzoek in opdracht van Selecta blijkt dat koffie in de top drie staat van zaken die thuiswerkende Nederlanders het meest missen. Bijna 85% geeft aan de koffie van kantoor te missen tijdens het werken vanuit huis.
Koffie voor Thuis brengt de koffie en thee van kantoor naar de thuiswerkplek. In de gepersonaliseerde webshop bestellen werknemers eenvoudig en snel dezelfde thee en koffie die in de werkomgeving beschikbaar is. Door middel van koffiecredits kunnen werknemers gratis of met korting shoppen in de webshop.
Koffie voor Thuis kan rekenen op positieve reacties van werknemers: ruim 85,2% van de ondervraagden stelt het op prijs als de werkgever de koffie of thee van kantoor beschikbaar stelt voor de thuiswerkplek.

Genietmoment op thuiswerkplek
Koffie voor Thuis is een initiatief van Selecta, de facility service adviseur van meer dan 20.000 organisaties in Nederland. Sjoerd van den Dungen, commercieel directeur van Selecta Nederland: “Nu de overheid ons dringend blijft oproepen om zoveel mogelijk vanuit huis te werken, zie je dat werkgevers zoeken naar manieren om hun medewerkers zo goed mogelijk te faciliteren bij het thuiswerken en iedereen betrokken te houden bij de organisatie. Veel werkgevers zetten zich al in om werknemers te faciliteren met een ergonomische thuiswerkplek. Met Koffie voor Thuis voegen ze daar eenvoudig een welverdiend genietmomentje en nieuwe motivatie aan toe. Tegelijkertijd is het natuurlijk ook een creatieve manier om je waardering voor je medewerkers te laten blijken. Door het kantoorgevoel naar de thuiswerkplek te brengen, leveren we graag een bijdrage aan de betrokkenheid van werknemers bij de organisatie. ”