50plus IT pakt uitdaging op en richt zich op ervaren automatiseerders

Onlangs is detacheringsbureau 50plus IT van start gegaan, dat zich richt op ervaren automatiseerders van vijftig jaar en ouder. Want het argument ‘U past niet in het team’, dat vijftigplussers vaak te horen krijgen na een kennismakingsgesprek, is misschien wel de reden dat een dergelijk team niet optimaal functioneert.

Detacheringsbureau 50plusIT: Als ervaring belangrijk isErvaring
‘Vijftigplussers zijn door hun ervaring en diplomatieke vaardigheden een bindende factor binnen elk team’, zegt Jan Koning, tesamen met George Kummer een van de oprichters van 50plus IT. ‘Na ruim 40 jaar blijken automatiseringsprojecten nog steeds uit te lopen, zowel in tijd als in geld. Er worden nog steeds dezelfde fouten gemaakt. Een voor de hand liggende reden is dat we onvoldoende gebruik maken van de beschikbare ervaring.’

50plus IT gaat de overheid ondersteunen bij het bewust maken van het feit dat 50plussers zeker toegevoegde waarde hebben in een arbeidsproces. 50plus IT richt zich op de arbeidsmarkt in de informatisering en heeft ervaren dat 50plus IT’ers vaak een goede en professionele inbreng hebben in projectteams.

Niet duurder
Ook omdat vijftigplussers, ondanks hun uitgebreide ervaring niet duurder hoeven te zijn, worden ze zeker voor tijdelijke opdrachten steeds interessanter, temeer daar de vijftigplussers van nu en morgen ook zijn opgegroeid met de modernere ontwerp- en ontwikkelmethoden.

50plus IT levert 50plus automatiseerders voor zowel permanente als tijdelijke functies. Op deze wijze kunnen bedrijven wel gebruik maken van de voordelen van 50plussers, terwijl zij zich geen zorgen hoeven te maken over (vermeende) nadelen.