Fysieke AI hoge prioriteit voor twee derde van de organisaties tussen nu en vijf jaar

Wereldwijd is 79% van de onderzochte organisaties al bezig met fysieke AI, waarvan 27% oplossingen al uitrolt of opschaalt
60% van de leidinggevenden gelooft dat fysieke AI robotica-adoptie mogelijk maakt in gebieden die eerder onmogelijk of onpraktisch waren
43% van de leidinggevenden is geïnteresseerd in fysieke AI als aanjager van binnenlandse productie op schaal

Utrecht, 17 april 2026
Fysieke AI markeert een verschuiving in robotica van automatisering naar autonome actie in de echte wereld. De kansen die dit biedt worden breed erkend in verschillende sectoren, van high tech (93%) tot warehousing en logistiek (69%) en landbouw (59%). Bijna drie kwart van de leidinggevenden in de VS en ongeveer twee derde in Europa en Azië is het daarmee eens. In Nederland zegt 64% van de geïnterviewde leidinggevenden dat fysieke AI een strategische prioriteit is in de komende drie tot vijf jaar. Dit blijkt uit het rapport ‘Fysieke AI: Taking human-robot collaboration to the next level,’ van het Capgemini Research Institute dat de impact van fysieke AI op robotica onderzoekt.

Van experimenteren naar bedrijfsimpact
Fysieke AI bevindt zich op een kantelpunt nu technologische doorbraken en marktkrachten samenkomen om grootschalige uitrol in de echte wereld te versnellen. Vooruitgang in foundation models geeft robots de intelligentie die nodig is om autonoom te opereren in complexe omgevingen, terwijl simulatietechnologieën trainingscycli verkorten.

Deze winst wordt verder vergroot door vooruitgang in edge computing en batterijen, dalende hardware-kosten, nieuwe commerciële modellen zoals robotics-as-a-service (RaaS) en connectiviteitsdoorbraken waaronder private 5G en nauwkeurige draadloze positionering.

Het optimisme is breed: 60% van de leidinggevenden zegt dat fysieke AI robotica-toepassingen mogelijk maakt die eerder onmogelijk of onpraktisch waren. Use cases omvatten werkzaamheden in risicovolle omgevingen, micro‑logistiek, pick‑and‑place en veldinspectie, evenals sectorspecifieke toepassingen zoals dynamische assemblage in de maakindustrie, ondersteuning in zorg en ouderenzorg en schadebeoordeling in verzekeringskwesties.

Ondersteuning van re-industrialisatie en operationele veerkracht
Nu re-industrialisatie-inspanningen in Europa en de Verenigde Staten versnellen, komt fysieke AI naar voren als een belangrijke aanjager van deze transitie. 43% van de leidinggevenden zegt dat reshoring en re-industrialisatie in toenemende mate hun interesse in fysieke AI aanwakkeren als middel om binnenlandse productie op schaal te ondersteunen. In Nederland ligt dit percentage lager met maar 36%. Meer dan de helft van de geïnterviewde leidinggevenden noemt autonome mobiele robots, industriële robotarmen en co-bots als de snelst groeiende robot-toepassingen in hun organisatie in de komende drie tot vijf jaar, ruim vóór humanoids.

Arbeidsmarktkrapte is een centrale drijfveer voor de groeiende interesse in fysieke AI. Nog meer dan arbeidskosten is het belangrijkste motief voor investeringen in fysieke AI het tekort aan arbeidskrachten, vooral in de sectoren landbouw, retail, high tech, warehousing en logistiek en automotive. Geografisch behoort Nederland bij de koplopers die fysieke AI prioriteren binnen automatiseringsstrategieën: 74% van de Nederlandse leidinggevenden ziet het als prioriteit voor de komende drie tot vijf jaar.

Fysieke AI ondersteunt ook de wendbaarheid die nodig is om re-industrialisatie op de lange termijn haalbaar te maken. Bijna de helft van de leidinggevenden noemt verbeterde flexibiliteit als belangrijk voordeel, met nadruk op de mogelijkheid om productiesystemen en workflows sneller te herconfigureren dan met traditionele robotica of vaste automatisering. Bovendien wijst meer dan de helft van de leidinggevenden op verbeteringen in veiligheid en verlichting van fysieke belasting.

“Fysieke AI markeert een verschuiving van systemen die de wereld beschrijven naar systemen die kunnen handelen. Robotica kent echter een lange geschiedenis van te veel beloven, omdat vroege doorbraken verwachtingen wekten die de technologie toen nog niet kon waarmaken,” zegt Pascal Brier, Chief Innovation Officer bij Capgemini en lid van het Group Executive Committee. “Wat vandaag anders is, is niet de hype, maar de samenkomst van AI, data en volwassen engineering. De kans op succes is reëel, mits we ons richten op wat op schaal werkt. Het verantwoord, veilig en stapsgewijs uitrollen van fysieke AI is essentieel om vertrouwen op te bouwen, met security by design, transparantie en menselijk toezicht als kern van duurzame samenwerking tussen mens en robot.”

Opschalen van fysieke AI en humanoïde robots ondanks aanhoudende barrières
Bijna twee derde van de leidinggevenden verwacht dat fysieke AI schaal zal bereiken, in de zin van de overgang van pilotprojecten naar grootschalige uitrol, binnen de komende vijf jaar. Dit ondanks het feit dat op dit moment pas 4% zegt op schaal te opereren. In feite blijft het opschalen van fysieke AI een uitdaging voor bijna acht op de tien leidinggevenden, vooral door een gebrek aan technologische en operationele gereedheid.

Groei op korte termijn zal worden aangejaagd door bestaande robot-toepassingen. Humanoïde robots kennen ondanks de grote belangstelling nog aanzienlijke barrières en blijven een inzet voor de langere termijn: in Nederland noemt 75% van de leidinggevenden technische onvolwassenheid zoals betrouwbaarheid en behendigheid, terwijl 69% wordt afgeschrikt door de hoge kosten en 52% door de trainingsuitdagingen. Daarnaast is het voor zeven op de tien leidinggevenden onduidelijk wat de ROI is van humanoid-adoptie.

Meer weten? Ga naar: https://www.capgemini.com/insights/research-library/ai-in-robotics/

Methodologie
In januari en februari 2026 voerde het Capgemini Research Institute een wereldwijde survey uit onder 1.678 leidinggevenden van organisaties met een jaaromzet boven $1 miljard, in 16 landen in Noord-Amerika, Europa en Azië-Pacific en verspreid over 15 sectoren. Voor aerospace en defense en voor government en public services lag de drempel op $500 miljoen. De bevraagde leidinggevenden waren actief op directieniveau en hoger.
Over Capgemini
Capgemini is een wereldwijd opererende partner voor bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Wij verbeelden de toekomst van organisaties en maken die werkelijkheid met AI, technologie en mensen. Met een sterke historie van bijna 60 jaar zijn wij een verantwoordelijke en diverse organisatie met meer dan 420.000 medewerkers in ruim 50 landen. Wij leveren end‑to‑end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem. Hierbij benutten wij onze capaciteiten op het gebied van strategie, technologie, design, engineering en bedrijfsvoering. Capgemini Group rapporteerde in 2025 een wereldwijde omzet van €22,5 miljard.

Make it real | www.capgemini.com