Het groeien van je bedrijf is niet altijd zo vanzelfsprekend

Stel, je kan meer uren gaan werken, je kan extra personeel aannemen en je hebt eindelijk wat financiële buffer om investeringen te doen. Groeien lijkt een logische vervolgstap wanneer het goed gaat met je bedrijf. Uit onderzoek van de KvK blijkt echter dat niet elke ondernemer hierop zit te wachten.

Van tevoren lijkt het wel de droom van elke ondernemer: een bedrijf beginnen en dat langzaam maar zeker uitgroeien tot een bloeiende onderneming met meerdere werknemers waarbij het eind van de rit nog lang niet in zicht is. Maar in de praktijk is dat ideaalbeeld niet voor iedereen weggelegd.

Is groeien wel een logische vervolgstap?

Het blijkt namelijk dat veel ondernemers de praktische kant van groeien eigenlijk best ingewikkeld vinden. Het is sowieso niet voor iedereen weggelegd. Om te kunnen groeien moeten er bijvoorbeeld extra klanten bijkomen of grotere opdrachten binnengehaald worden en dat lukt niet altijd even makkelijk. Maar wat als jouw onderneming nou opeens heel veel klanten krijgt? Dan is groeien een logische volgende stap, toch?

Groeiambities zijn beperkt

De Kamer van Koophandel heeft ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf in Nederland gevraagd naar hun groeiambities en mogelijke belemmeringen die daarbij komen kijken. Het blijkt dat met name bij zzp’ers de ambities beperkt zijn: een kwart zou liever (gedeeltelijk) in loondienst werken. Bij ondernemers die personeel in dienst hebben ligt dit percentage met 16% iets lager.

Zzp’er wil vooral klanten en omzet behouden

Uit het onderzoek [pdf] komt ook naar voren dat hoewel de meeste ondernemers verwachten de komende drie jaar te kunnen groeien, twee derde van de zzp’ers eigenlijk vooral klanten en omzet wil behouden. Slechts een derde focust echt op groei. Bij ondernemers met personeel richt meer dan de helft (56%) zich de komende jaren op groei.

Vooral zelf meer gaan werken bij groei

Is er sprake van groei, dan vangen de meeste ondernemers (70% van de zzp’ers en 60% van ondernemers met personeel) dit op door zelf meer te gaan werken. Van de ondernemers met personeel verwacht 39% de groei op te kunnen te vangen door meer mensen aan te nemen. Hiervan zal de helft tijdelijk in dienst zijn en de andere helft in vaste dienst.

Voor groei heb je in sommige gevallen dus extra personeel nodig, maar dit kan ook weer de groei beperken, zo is bij sommigen de filosofie. Bij één op de vier bedrijven met medewerkers heerst namelijk de mening dat het vinden van een extra gekwalificeerde medewerker zo lastig is dat het de groei van hun bedrijf beperkt.

Er zijn verschillende redenen die een barrière kunnen vormen bij het aannemen van één of meerdere werknemers. Maar een groot deel van de zzp’ers ziet ook niet de noodzaak van extra mankracht. Sommige zzp’ers worden tegengehouden door de extra financiële onzekerheden die een dergelijke stap met zich meebrengt. En daarnaast is een kwart al tevreden met de huidige inkomsten. Wel kiezen zij er soms voor om samen te werken met andere zzp’ers of tijdelijk de hulp van familie en vrienden in te schakelen.

Bron KvK persbericht.