ORTEC benoemd als TOP-werkgever

ORTEC is door SKB benoemd tot TOP-werkgever. Dit is gebeurt op basis van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Uit het onderzoek bleek dat ORTEC goede faciliteiten en hulpbronnen aan haar medewerkers ter beschikking stelt. Volgens SKB heeft ORTEC hiermee de titel TOP-werkgever zeker verdiend.

ORTEC staat op de derde plek in de Top 3 van de categorie werkgevers met meer dan 500 medewerkers. In totaal deden in meer dan 200 bedrijven aan het onderzoek mee. Op de website zijn voorbeelden te vinden van andere Top-werkgevers. ORTEC schaart zich hiermee onder Topwerkgevers als: DSM, Corus, Avans, Reinier de Graaf Groep, Rabobank, Gemeente Zwolle.

SKB directeur Jan Prins over de resultaten: “Opvallend is dat dit jaar minder grote organisaties voldoen aan de criteria die wij stellen voor het predikaat TOP-werkgever. Veel grote werkgevers zagen zich gedwongen tot inkrimping of reorganisatie en hebben in 2013 lager gescoord dan de jaren daarvoor. ORTEC is in die categorie een mooie uitzondering.”

Preventief Medisch Onderzoek
In 2013 verzorgde arbodienst Arbo Active voor de tweede keer een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) bij ORTEC. In dit onderzoek werden medewerkerenquetes van SKB gebruikt. Aan de hand van de antwoorden op de vragenlijsten konden medewerkers worden uitgenodigd voor een bezoek aan de bedrijfsarts. Op groepsniveau werden de antwoorden bestudeerd om te kijken naar verbeterpunten op team en organisatie-niveau.”

Hoofd HR Sjenet van der Plas van ORTEC licht toe: “Zoals wij de bedrijfsprocessen van onze klanten optimaliseren: resultaatgericht en met oog voor de mensen, zo zorgen wij voor onze medewerkers. Belangrijke pijler onder deze zorg is het preventief medisch onderzoek. Het preventief medisch onderzoek meet en welzijn en welbevinden. Kort gezegd hoe gaat het met de werknemer en hoe gaat het met zijn lichaam? En waar kan ORTEC inspringen om beide of een van beide te ondersteunen? Want om elke dag weer topprestaties te leveren voor onze klanten moeten ORTEC-ers topfit zijn, zowel geestelijk als fysiek. Waarbij voor ons extra belangrijk is, dat wij een kennisbedrijf zijn en dat onze mensen zich voortdurend blijven ontwikkelen.
Daarom zijn wij er trots op dat wij specifiek op de volgende punten goed scoren: communicatie, werkrelaties, arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en welzijnsgerichtheid. Dit zijn namelijk voor ons niet alleen de voorwaarden om gelukkige en gezonde medewerkers te hebben en te houden maar ook om goed te presteren bij onze klanten.”

Over de Monitor-at-work-index van SKB
SKB is een gespecialiseerd onderzoeksbureau op het gebied van arbeid en gezondheid. De titel TOP werkgever geeft organisaties de kans om zich op een positieve wijze te profileren. Deze toekenning wordt gebaseerd op basis van alle (gemeten) aspecten van goed werkgeverschap. Er wordt gekeken naar Vitaliteit (van de medewerker), Hulpbronnen (die de organisatie ter beschikking stelt), de Organisatie van het werk en de Arbeidsvoorwaarden.

Over Arbo Active
Arbo Active BV is dé landelijke Iso 9001, Iso 14001 en 7de richtlijn arbodienst gecertificeerde arbodienstverlener. Ons ziekteverzuim percentage ligt op 3,4%, terwijl dit landelijk ligt op ruim 4,5%. Wij werken landelijk vanuit een 55 tal locaties en hebben ruim 2000 werkgevers en 300.000 werknemers onder contract.

Over ORTEC
ORTEC is een van de grootste aanbieders van geavanceerde optimalisatie-oplossingen voor planning. De ORTEC producten en diensten leiden tot een optimale rit- en routeplanning, belading van voertuigen en pallets, personeelsinzet, vraagvoorspelling, logistieke netwerkplanning en magazijn beheer. ORTEC biedt zowel stand-alone, alsook maatwerk en SAP®-gecertificeerde oplossingen, ondersteund door strategische partners. ORTEC heeft meer dan 1800 klanten wereldwijd, 700 werknemers en verschillende kantoren in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en de Pacifische regio.