Workcode zet volgende stap in groei met nieuwe partner aan boord

Diana Venekamp treedt toe als partner om het bureau verder te versterken op het snijvlak van cultuur en recruitment.

Workcode breidt uit met de komst van Diana Venekamp als partner. Het bureau van Claire Daemen, dat organisaties helpt bij het bouwen van sterke organisatieculturen en het aantrekken van passend talent, zet hiermee een volgende stap in zijn ontwikkeling. Met de toevoeging van Venekamp wil Workcode zich verder versterken op het snijvlak van cultuur, leiderschap en recruitment en inspelen op de groeiende vraag vanuit organisaties.

Workcode werkt voornamelijk voor organisaties in de creatieve en digitale sector. In deze sector groeit de behoefte aan een meer geïntegreerde aanpak van cultuur en recruitment, omdat teams steeds bepalender zijn voor innovatie en duurzame groei.

Workcode werd opgericht vanuit de overtuiging dat duurzame groei begint bij mensen. Vanuit die visie ondersteunt het bureau organisaties bij het scherp krijgen van hun cultuur én bij het aantrekken van mensen die daar daadwerkelijk bij passen. Volgens Workcode heeft een sterke cultuur directe impact op bedrijfsresultaten: medewerkers die zich thuis voelen zijn productiever en dragen bij aan hogere winstgevendheid.

Organisaties schakelen Workcode met name in op cruciale momenten, zoals bij groei, transitie of herpositionering. Ook bij het invullen van sleutelrollen op senior of strategisch niveau wordt het bureau steeds vaker betrokken. Binnen de samenwerking zal Venekamp zich richten op het verder ontwikkelen en professionaliseren van recruitmenttrajecten, terwijl Daemen zich blijft focussen op cultuur, strategie en advies.

Gezamenlijke visie op cultuur.
“Met Diana haal ik niet alleen een partner binnen met inhoudelijke kracht, maar ook iemand die mijn visie op cultuur en mensgericht werken deelt,” zegt Claire Daemen, oprichter van Workcode. “We geloven dat mensen pas echt kunnen floreren wanneer ze zich gezien en gehoord voelen. “Door onze krachten te bundelen kunnen we organisaties nog beter ondersteunen, zowel op het gebied van recruitment als cultuur.”

“Ook voor Venekamp voelt de samenwerking als een logische stap. “De samenwerking met Claire voelde vanaf het begin vanzelfsprekend, er was direct een klik die energie gaf,” zegt zij. “Door mijn ervaring in senior recruitment te combineren met Claire’s expertise op het gebied van cultuur, kunnen we organisaties helpen om bewuste en duurzame keuzes te maken in wie ze aannemen,” aldus Diana.