YoungCapital en Mediatic bereiken miljoenen jongeren met solliciteren via Instagram

Amsterdam, 16 juni 2026 – YoungCapital kiest voor Mediatic als PR-partner. Het eerste wapenfeit is een campagne rondom solliciteren via Instagram, met landelijke media-aandacht als resultaat. De PR-campagne, waarmee het recruitmentbureau als eerste in Nederland solliciteren via Instagram-DM mogelijk maakte, leidde onder meer tot exclusieve interviews bij het AD, Het Parool, NOS Stories en De Ondernemer.

De eerste campagne als onderdeel van de samenwerking combineerde een innovatieve manier van solliciteren met onderzoek naar de rol van AI binnen het sollicitatieproces. Uit een onderzoek geïnitieerd en opgezet door Mediatic onder ruim 500 Nederlandse jongeren bleek onder meer dat 38 procent liever AI dan hun ouders gebruikt voor sollicitatieadvies. Door deze inzichten te koppelen aan de introductie van solliciteren via Instagram, werd de campagne breed opgepakt door landelijke media, marketingtitels en arbeidsmarktmedia.

YoungCapital geldt als innovatieve marktleider in jong talent en flexibele arbeid. Met de introductie van solliciteren via Instagram speelt de uitzender in op de veranderende manier waarop jongeren werk zoeken en communiceren. Via een AI-gedreven tool binnen Instagram worden gebruikers automatisch gekoppeld aan passende vacatures, zonder het platform te verlaten. Daarmee verlaagt YoungCapital de drempel om te solliciteren en sluit het recruitmentbureau aan op het digitale gedrag van een nieuwe generatie werkzoekenden. “Jongeren verwachten snelheid, eenvoud en communicatie via de platformen die zij dagelijks gebruiken. YoungCapital laat zien hoe innovatie, technologie en recruitment op een vernieuwende manier samenkomen,” zegt Dennis Mensink, oprichter en CEO van Mediatic.

Mediatic ondersteunt innovatieve scale-ups en vooruitstrevende organisaties met strategische PR-campagnes die aansluiten op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Het Amsterdamse bureau heeft ruime ervaring binnen onder meer arbeidsmarktcommunicatie, fintech en digitale innovatie. De samenwerking met YoungCapital laat zien hoe een sterk concept, gecombineerd met inhoudelijke storytelling en een relevante media-aanpak, kan uitgroeien tot een breed maatschappelijk gesprek. “Voor deze campagne zochten we een PR-partner die proactief meedenkt en begrijpt hoe je innovatie vertaalt naar een relevant verhaal voor de media. Mediatic wist precies hoe we dit onderwerp konden positioneren om zowel landelijke media als jongeren te bereiken,” zegt Hugo de Koning, mede-oprichter van YoungCapital.

YoungCapital is als recruitmentbureau de schakel tussen Young en Work. Al 25 jaar verdiept YoungCapital zich in de wereld van werk en jongeren, met één duidelijke missie: alle jongeren aan het werk. Want elk bedrijf heeft jong nodig. Zet je daar nu niet vol op in, dan loop je morgen achter. Daarom koppelt YoungCapital jong talent aan organisaties die op zoek zijn naar frisse ideeën, lef en groei. Om hen te helpen versnellen en relevant te blijven in een snel veranderende wereld.

Mediatic is hét contentmarketingbureau voor vooruitstrevende opdrachtgevers. Bij het Amsterdamse bedrijf werken communicatieprofessionals en oud-journalisten die gespecialiseerd zijn in het vertellen van het inhoudelijke verhaal van hun klanten. Met brede kennis van on- en offline media zorgt Mediatic ervoor dat nieuwe ideeën en initiatieven de aandacht krijgen die ze verdienen. Het bureau is werkzaam voor innovatieve organisaties, denk aan: bunq, HelloPrint, Vivera, De Vegetarische Slager, Viisi Hypotheken, Seepje en MUD Jeans. Stuk voor stuk bedrijven die tot de top behoren in hun branche. Voor meer informatie, bekijk de website: https://mediatic.eu/.