Medewerkers vinden Jobsrepublic Best Workplace 2021

Recruitment technologie bedrijf Jobsrepublic is uitgeroepen tot Best Small Workplace 2021. Een onderscheiding die laat zien dat het softwarebedrijf zélf een van de beste werkgevers is van Nederland. “Een geweldige mijlpaal”, zegt CEO Eric van Bourgonje. “Zeker omdat de vacaturemarkt een flinke klap heeft gehad tijdens de coronacrisis. Toch hebben wij ons beste jaar ooit gehad en zijn we ook een betere werkgever geworden. En dat terwijl al onze medewerkers vanaf het begin thuiswerkten.”

Eric benadrukt extra blij te zijn met deze prestatie omdat het doel is om in de komende 10 jaar 1 miljoen aan een betere baan te helpen. “En wat kun je dan beter doen dan er als eerste voor te zorgen dat je eigen medewerkers een geweldige werkomgeving hebben.”

Gerichte verbeteringen
‘Jobsrepublicans’, zoals de medewerkers van Jobsrepublic zichzelf noemen, prijzen de sfeer en bedrijfscultuur, die tijdens de coronacrisis goed stand wist te houden. Medewerkers vinden de ruimte en verantwoordelijkheden die zij krijgen uniek en waarderen de manier waarop mijlpalen en successen worden gedeeld en gevierd – ook op afstand. Waar medewerkers Jobsrepublic vorig jaar nog met een 8,1 waardeerden, krijgt het dit jaar een 8,9 toebedeeld. Jobsrepublic is hiermee op de zesde plek geëindigd binnen de categorie Best Small Workplace van Nederland.

De belangrijkste reden voor Jobsrepublic om deel te nemen aan Great Place to Work is de ambitie om iedere dag een beetje beter te worden als werkgever. Om dit doel te bereiken werd een speciale projectgroep in het leven geroepen. Annelieke Blom is People Operations Manager bij Jobsrepublic: “Door het Great Place to Work onderzoek in 2019 hebben we geleerd wat we goed deden, maar natuurlijk konden we zo ook goed beoordelen waar en hoe we nog verbeteringen konden doorvoeren. Met deze lessen zijn we aan de slag gegaan. Allereerst door in gesprek te gaan met onze medewerkers over de uitkomsten. Zo werden ideeën verzameld en konden we gericht verbeteringen doorvoeren.”

Succes samen vieren
Het samen vieren van successen is een belangrijk thema bij Jobsrepublic en omdat medewerkers elkaar niet in levende lijve kunnen ontmoeten, is dit zo mogelijk een nog belangrijker thema geworden. Zo werd de Great Place to Work Certified-benoeming al gevierd met een Distance Diner, aan huis bezorgd door het vierkoppige managementteam, om later via Zoom met elkaar te proosten.

“Om de benoeming van Best Workplace 2021 te vieren, werden alle medewerkers tijdens een feestje met een feestbus afzonderlijk in het zonnetje gezet met een rode loper en een eigen ‘beste medewerker’-award. Eric: “Het is een teamprestatie en zo willen we onze waardering uitspreken.”

Over Jobsrepublic
Jobsrepublic zorgt ervoor dat mensen bij jouw organisatie willen werken. Met een hyper targeting aanpak bereiken we via social media vrijwel alle actieve en passieve banenzoekers in de doelgroep van jouw vacatures. We verleiden potentiële kandidaten met onweerstaanbare content en passen psychologische beïnvloedingstechnieken toe om ervoor te zorgen dat geïnteresseerde kandidaten over de streep worden getrokken.