Medewerkers wachten niet tot hun organisatie een uitgebreid AI-beleid heeft opgesteld. Ze gebruiken ChatGPT, Copilot en andere AI-tools al volop, soms zelfs via een privéaccount of hun eigen telefoon. Gastspreker Ed van der Molen, AI-partner voor marketing- en creatieteams, ziet dat alleen toepassingen blokkeren of waarschuwen voor mogelijke risico’s organisaties daarom nog geen grip geeft op het gebruik ervan.
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers met AI kunnen experimenteren, zonder de controle over gevoelige informatie, de kwaliteit van de output en mogelijke risico’s te verliezen? Van der Molen bespreekt waarom strenge verboden in de praktijk vaak averechts werken. Wanneer organisaties geen veilige en bruikbare alternatieven aanbieden, zoeken medewerkers namelijk zelf een omweg.
Volgens Van der Molen moeten organisaties AI niet alleen behandelen als een nieuwe tool, maar eerder als een extra medewerker. Die geef je duidelijke instructies, kaders en verantwoordelijkheden en je controleert het geleverde werk. In gesprek met OneTrust vertelt hij hoe organisaties AI-gebruik zichtbaar en bespreekbaar kunnen maken, waarom alleen wijzen op wetgeving of boetes onvoldoende is en hoe teams kunnen beginnen met praktische afspraken die medewerkers daadwerkelijk helpen.
Stijn Boonstra geeft leiding aan de activiteiten van OneTrust in Noord- en Centraal-Europa. Hij adviseert grote organisaties over privacy, AI-governance, risicomanagement en compliance. Vanuit zijn rol helpt hij bedrijven om data en AI verantwoord in te zetten binnen een steeds complexer regelgevend landschap. Zijn expertise ligt op het snijvlak van technologie, governance en digitale transformatie.
Ed van der Molen is founder van EdGPT en helpt organisaties AI praktisch, creatief en verantwoord in te zetten. Hij werkt met marketing- en communicatieteams aan duidelijke afspraken, gerichte training en workflows waarin AI menselijke creativiteit versterkt. Met ruim twintig jaar ervaring in content en campagnes, specialiseert hij zich volledig in praktische AI-toepassingen.
Jaap is Head of Growth Benelux bij EPAM Systems en Empathy Lab by EPAM. Hij is gespecialiseerd in digitale transformatie en helpt organisaties AI en data in te zetten voor duurzame groei. Zijn expertise omvat Next Generation Marketing, Total Commerce, generatieve loyaliteit en het toekomstbestendig maken van systemen en operaties, met een sterke focus op MarTech, data-architecturen en organisatieontwikkeling.
Tomas Hesseling is een ervaren freelancer en strategisch adviseur met meer dan 15 jaar expertise in digitaal en e-commerce. Als mede-oprichter van ShopWorks, nu Strix Nederland, vergaarde hij diepgaande kennis van e-commerceplatforms en het technische landschap. Met zijn rijke ervaring biedt hij waardevol advies aan bedrijven die willen groeien in de dynamische e-commercemarkt. Tomas staat bekend om zijn deskundigheid en inzicht in de voortdurend veranderende wereld van e-commerce. Tomas is een host voor Emerce Talks.
