In een tijd van polarisatie en afstand houden kan nieuwsgierigheid helpen om je bedrijf toch bij elkaar te houden. Maar: hoe kun je oprecht nieuwsgierig zijn naar anderen? Monte Königs geeft tips.
Corona en felle online debatten kunnen een behoorlijke impact hebben op de samenhang van de maatschappij. Maar ook in je eigen bedrijf kunnen ze een wig drijven. Tussen verschillende generaties, verschillende geslachten of verschillende denkbeelden.
We worden door Corona en sociale bewegingen zoals Black Lives Matter uitgedaagd om te herijken wat we normaal vinden. Wat hebben we nodig om flexibel te zijn, empathie te tonen en om te gaan met de spanningen die hierbij komen kijken?
Monte Königs traint mensen en bedrijven op dit vlak. In zijn ogen kan juist nieuwsgierigheid naar elkaar van grote waarde zijn: “De kern van diversiteit is dat je kunt wennen aan collega’s met een andere basis en andere normen en waarden. En voor dat wennen is nieuwsgierigheid van groot belang.”
In deze video geeft Königs aan wat er allemaal komt kijken bij nieuwgierigheid en hoe je nieuwsgierigheid naar elkaar kunt stimuleren.
Studiogast:
Sacha Martina is oprichter van Bureau Zwart Wit en Your Expat Agency.
