Innovatie
Bekijk alle channels›
  • Home
  • Innovatie
  • Dit zijn de belangrijkste recruitmentlessen bij hypergroei

Emerce TV

Digital First
18,2K

Channel

Innovatie

Video -

Dit zijn de belangrijkste recruitmentlessen bij hypergroei

Dit zijn de belangrijkste recruitmentlessen bij hypergroei

Wil je deze video bekijken?

Wil je deze video bekijken?

Log in met je Emerce Account of vul het formulier in.

Al een Emerce Account? Log hier in Inloggen

Meld je gratis aan

Voordat je deze video kijkt...

Meld je gratis aan om Emerce video’s, whitepapers, rapporten en meer content te bekijken.

Gebruik minimaal 8 tekens, één hoofdletter, getal en speciaal karakter.

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat je gegevens worden verstrekt aan de sponsor Personio. Deze kan je benaderen. Je kunt je toestemming ieder moment intrekken in overeenstemming met privacystatementprivacyverklaring. Daarnaast zet Emerce je gegevens in de Emerce database en stuurt je relevant nieuws, artikelen, vacatures, mails over onze events en whitepapers, mails van Emerce Academy en mails over overige Emerce producten, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Meer informatie lees je in de Emerce privacystatement.

Terug

Je wilt een Premium video bekijken

Upgrade naar Premium en krijg onbeperkt toegang tot de beste artikelen, video’s en whitepapers van Emerce!

Al een Emerce Account? Log hier in.

Je wilt een Premium video bekijken

Upgrade naar Premium en krijg onbeperkt toegang tot de beste artikelen, video’s en whitepapers van Emerce!

Meld je gratis aan!

Voor deze video heb je een Emerce Basis account nodig. Meld je gratis aan en kijk ongestoord verder.

Aanmelden Al een Emerce Account? Log hier in.

Voordat je deze video kijkt...

Je kunt de video bekijken indien je akkoord gaat dat je gegevens worden verstrekt aan de sponsor Personio. Deze kan je benaderen. Je kunt je toestemming ieder moment intrekken in overeenstemming met privacystatementprivacyverklaring. Daarnaast zet Emerce je gegevens in de Emerce database en stuurt je relevant nieuws, artikelen, vacatures, mails over onze events en whitepapers, mails van Emerce Academy en mails over overige Emerce producten, afhankelijk van je functie en de branche waarin je werkt. Je kunt je interesses aanpassen via ‘mijn profiel’. Meer informatie lees je in de Emerce privacystatement.

HR-softwarebedrijf Personio groeide in zes jaar tijd van vier tot maar liefst 1000 medewerkers en deelt de belangrijkste hypergroei-lessen. 

Bij hypergroei komen de nodige recruitmentuitdagingen kijken.  Lars Boom, Country Manager Benelux bij Personio, schuift in deze video aan om met Bas Westland te praten over de lessen die het bedrijf leerde tijdens de enorme hypergroei die het bedrijf de afgelopen zes jaar doormaakte.

Hij beantwoordt vragen als: hoe leid je recruiting en onboarding in goede banen? Hoe bewaak je de bedrijfscultuur? En, hoe voorkom je dat je inlevert op kwaliteit in een krappe arbeidsmarkt?


Spreker: Lars Boom (Country Manager Benelux bij Personio)

Collectie: Emerce Recruitment

Host: Bas Westland

Gerelateerde opleiding

Deep dive Discovery

Discovery: Leer wat je klanten beweegt | Emerce Academy

Bekijk training
  • Datum: 12 april 2023
  • Locatie: Online classroom
Bekijk training

Deel dit bericht

Plaats een reactie

Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond

Gerelateerde items
Strategy

Een SaaS-bedrijf is zeer gevoelig voor de valley of death

Er is geen betere tijd om een SaaS-bedrijf te zijn. Salesforce is binnenkort honderd miljard dollar waard, maar ook relatieve nieuwkomers doen het goed, zoals de bekende workflow-leverancier Slack....
Recruitment

De arbeidsmarkt staat in brand! Wat nu?

Krapte op de arbeidsmarkt! Trek desondanks de juist mensen dankzij creatievere werving: minder cv's, meer video. Lees hier de tips en beluister de podcast.