Dit zijn de belangrijkste recruitmentlessen bij hypergroei

HR-softwarebedrijf Personio groeide in zes jaar tijd van vier tot maar liefst 1000 medewerkers en deelt de belangrijkste hypergroei-lessen. 

Bij hypergroei komen de nodige recruitmentuitdagingen kijken.  Lars Boom, Country Manager Benelux bij Personio, schuift in deze video aan om met Bas Westland te praten over de lessen die het bedrijf leerde tijdens de enorme hypergroei die het bedrijf de afgelopen zes jaar doormaakte.

Hij beantwoordt vragen als: hoe leid je recruiting en onboarding in goede banen? Hoe bewaak je de bedrijfscultuur? En, hoe voorkom je dat je inlevert op kwaliteit in een krappe arbeidsmarkt?


Spreker:
Lars Boom (Country Manager Benelux bij Personio)

Collectie: Emerce Recruitment

Host: Bas Westland

18,2K



Gerelateerde artikelen