HRMatches genomineerd voor succes award

PERSBERICHT – Den Bosch, 7 januari 2014

De Bossche ondernemers Jaap Hardeman en Sezan Keers zijn met de startup HRMatches door het tv-programma De Succesfactor genomineerd voor de Nationale TV Succes Award 2013. Deze grootste ondernemersprijs van Nederland wordt uitgereikt aan het bedrijf dat volgens de kijker van het programma en de nominatiecommissie het meest innovatief inspeelt op de marktontwikkelingen. Ook de persoonlijke en zakelijke visie van de founders wordt meegenomen in de uiteindelijke beslissing.

De beste match staat centraal
HRMatches is wereldwijd het eerste met assessments geïntegreerde online matching systeem voor werkgevers. Dit unieke platform zet samen met zusje Whoopaa, het platform voor werknemers, de wereld van recruitment op zijn kop. Met als doel bedrijven een succesvolle boost te geven met personeel dat echt bij hen past. En mensen te laten functioneren in een omgeving waarin ze echt kunnen floreren. HRMatches geeft ondernemers, managers en HR specialisten zelf de touwtjes zelf in handen als het om werving & selectie zaken gaat. Dat bespaart niet alleen veel tijd, geld en gedoe, maar levert bovendien altijd de beste match op. En dat is waar het om draait als het om de klik tussen organisaties en mensen gaat.

Jaap Hardeman: “Door de snelle digitalisering is de wereld in rap tempo aan het veranderen. Het aantal mismatches op de arbeidsmarkt wordt steeds groter. Deze sluimerende ontwikkelingen vormen een grote bedreiging voor de economie. Daarom hebben wij besloten om het anders aan te pakken. Met succes!”

Uniek matching algorimte
Er wordt veel tijd verspild aan het verwerken van losse CV’s. Bovendien wordt er in de meeste gevallen alleen gekeken naar het arbeidsverleden van de potentiële kandidaat. Terwijl de klik tussen de persoonlijkheid van een nieuwe medewerker en de cultuur van een organisatie cruciaal is voor de performance op de langere termijn. Ook de match tussen de vereiste en geboden vaardigheden speelt een grote rol. HRMatches heeft een uniek algoritme waarmee bedrijven op basis van al deze belangrijke factoren in no-time de juiste kandidaat kunnen selecteren.”

Ruim 300 klanten in een jaar tijd
Er hebben in een jaar tijd al meer dan 300 bedrijven nieuw personeel geselecteerd met HRMatches tegen aanzienlijk lage kosten. Denis Doeland vond een nieuwe werknemer voor Dance Valley. Er kwamen namelijk zoveel reacties binnen dat hij gedwongen werd om deze tool in te schakelen om het selectieproces te versnellen. Ook Marc van Agteren, eigenaar van Usabilla, selecteerde met succes zijn salespersoneel met HRMatches. Met name de assesments gaven hem snel een helder beeld over de juiste kandidaten.

Zaterdag 25 januari wordt de winnaar van de succes award bekend gemaakt. Tot en met vrijdag 10 januari kan er gestemd worden op de genomineerden. Wil je meer informatie over de nominatie van HRMatches, een stem uitbrengen of meer weten over het product? Kijk dan op http://www.hrmatches.com/blog/. Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Babs Sturkenboom via babs[@]hrmatches.com of bel 06-57936303.