Roorda en Open Baan zeggen: F*ck sollicitaties!

Ondernemers zijn veel tijd, geld en energie kwijt aan het werven van personeel. Volgens Open Baan kan dat sneller en effectiever. Bovendien lopen werkgevers door omslachtige sollicitatieprocedures vaak talent mis. In de introductiecampagne die vandaag live gaat, laat Open Baan zien hoe dat misgaat. De campagne, strategie, naam, identiteit en website zijn ontwikkeld door Roorda Tabula Rasa.
Ondanks de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt houden veel werkgevers vast aan traditionele wervings- en selectieprocessen. Tegelijkertijd worden veel mensen uitgesloten van werk op basis van hun cv, achtergrond of systemen, nog voordat ze de kans krijgen om zich te bewijzen. Open Baan is werven zonder gedoe: minder vooraf selecteren op papier en mensen sneller de kans geven om in de praktijk te laten zien wat ze kunnen. Want met minder gedoe vind je meer mensen. Op billboards langs de snelweg zet Open Baan die boodschap kracht bij met teksten als: F*CK CV’S en F*CK sollicitaties.
Jitze Reeder (Directeur-bestuurder Start Foundation): “Veel werkgevers zoeken harder naar kandidaten, terwijl het soms slimmer is om eerst naar het eigen sollicitatieproces te kijken. Misschien zit de oplossing niet in meer zoeken, maar in een grotere vijver. Open Baan maakt de bewezen Open Hiring-methode voor ieder bedrijf bereikbaar. Om het ingesleten wervingsproces te doorbreken kozen we samen met Roorda voor deze opvallende en disruptieve campagne.”
Open Baan streeft naar een arbeidsmarkt waarin iedereen kan starten zonder selectie vooraf en waarin iedere organisatie in Nederland een Open Baan-bedrijf is. Werkgevers hoeven daarbij niet meteen traditionele selectie-instrumenten over boord te gooien. Open Baan helpt organisaties met praktische tools, kennis en voorbeelden stap voor stap te ontdekken welke sollicitatiestappen overbodig of echt nodig zijn.
Link naar video logistiek medewerker: https://vimeo.com/1219876129
Link naar video schoonmaker: https://vimeo.com/1219876128
 
Credits

Opdrachtgever: Start Foundation – Open Baan
Verantwoordelijk bij opdrachtgever: Jitze Reeder, Anita Kwerreveld en Jos Verhoeven
Bureau: Roorda Tabula Rasa
Creatie: Joeri Jansen, Mick Vuur, Thomas ten Brink en Donald Nolet
Strategie: Ibi Baggerman
Manager Digital: Alex de Kok
Account: Gijs van der Linden, Romee Witte en Lara Verbrugge
Design: Jorn Slotboom, Myrthe van Duinen
Webdesign: Unfolding
Productiemaatschappij: Tante Tini
Director: Bram Koopman
DOP: Lenny Lu
1st AD: Fabian van der Hulst
2nd AD: Dirk van Wendel de Joode
Producer: Bart Vonk
1st AC: Krijn Wintjes
Sound: Wouter Tjaden
Gaffer: Blaine Bradley
Best Boy: Sander Idema
Lighting: Daan Kretschmann & Samuel Olson
Photographer: Kris Pouw
VTR: Jochem de Vries
VFX Supervisor: Sem Leuven
Art: Iri Pouwels
Setdresser: Louana Tummers
Art Assistant: Pim Jongsma
Art Intern: Melle Bontje
Styling: Esmee Croqué
Styling Assistant: Perrine Philomeen
MUAH: Sofie Dingenouts
Location Manager: D’Angelo Gumbs
Edit: Sem Leuven
Grading: Michel Blom
VFX: Sem Leuven
Music & Sound Design: Soundcircus
Mediabureau: MEO
———————————- einde persbericht ————————————-