Vertiv CTO Stephen Liang met pensioen, Scott Armul aangesteld als CPTO

Vertiv (NYSE: VRT), een wereldleider in kritieke digitale infrastructuur, maakt bekend dat CTO Stephen Liang na ruim dertig jaar toewijding en inzet voor Vertiv met pensioen gaat. Liang is in deze tijd, en tijdens zijn eerdere functies bij Emerson, van belang geweest bij het ontwikkelen van de technologische visie van Vertiv. Eerder dit jaar maakte hij de overstap naar een exclusieve focus op zijn CTO-verantwoordelijkheden, waarbij hij leiding gaf aan de technologiestrategie en innovatie-initiatieven van het bedrijf. Hij treedt op 1 januari 2026 uit zijn functie.

“Stephens bijdragen gedurende zijn dienstverband bij Vertiv hebben een grote impact gehad. Hij heeft een essentiële rol gespeeld bij het definiëren en stimuleren van onze technologiestrategie en innovatieagenda,” zegt Giordano Albertazzi, CEO van Vertiv. “Zijn leiderschap was belangrijk voor het positioneren van Vertiv als technologie-innovator in onze industrie, en zijn nalatenschap zal ons toekomstige succes blijven beïnvloeden.”

Scott Armul nieuwe Chief Product and Technology Officer
Scott Armul treedt per 1 januari 2026 aan in een uitgebreide rol als Chief Product and Technology Officer (CPTO). Armul werd op 1 januari 2025 gepromoveerd tot Executive Vice President, global portfolio and business units bij Vertiv.

In deze nieuwe rol houdt Armul toezicht op het Technology Office. Ook is hij verantwoordelijk voor engineering, research & development en de business units die deel uitmaken van Vertiv’s oplossingenportfolio. Deze strategische herstructurering van het Technology Office heeft als doel de verbinding tussen technologieontwikkeling en de bedrijfsstrategie te versterken. Zo kan Vertiv beter inspelen op de veranderende behoeften van klanten.

Sinds zijn start bij Vertiv in 2009 heeft Armul verschillende technische, leidinggevende en klantgerichte functies vervuld, waardoor hij breed inzicht heeft in het bedrijf en de marktdynamiek. Zijn benoeming benadrukt Vertiv’s toewijding aan het ontwikkelen van intern talent en het bevorderen van een hoogwaardige prestatiecultuur die ruimte biedt voor groei en impact.

Voor meer informatie over Vertiv, bezoek Vertiv.com.